Soluciones de un conflicto
Enviado por djjoker • 14 de Octubre de 2016 • Ensayo • 343 Palabras (2 Páginas) • 237 Visitas
SOLUCIONES DE EL CONFLICTO:
SOLUCIONAR DE MANERA COMPRENSIVA Y EDUCADA EL CONFLICTO:
BUENO DE ESTA MANERA ES MEJOR ESTAR ENFOCADO EN EL CONFLICTO Y NO EN EL GRUPO DE PERSONASQUE ESTEN PRESENTEN, TIENES QUE COMUNIARTE EDUCADAMENTE CON EL GRUPO DE PERSONAS PARA QUE NO HALLA UN REACCION VIOLENTA DE EL GRUPO DE PERSONAS Y PODER RESOLBER EL CONFLICTO.
[pic 1]
*TENEMOS QUE RESPETAR LAS IDEAS DE LOS DEMAS ASI PARA PODER ELEGUIR LA MEJOR Y RESOLBER LOS PROBLEMAS SIN VIOLENCIA.
*TENEMOS QUE COMPORTARNOS Y NO INSULTAR AL GRUPO DE PERSONAS AL MOMENTO DE EXPRESRTE CUANDO ESTES EN DESACUERDO CON LA SITUACION PLANTEADA.
*DEVEMOS DE TRATAR DE MANTENER LA COMUNICACIÓN EN EL GRUPO DE TRABAJO Y SOLUCIONAR EL CONFLICTO DE MANERA COLABORATIVA HABLANDO CON EL GRUPO DE Y RESOLBIENDO DE LA MANERA MAS ADECUADA LA SITUACION.
FORMACION SOCIOCULTURAR III
TRIPTICO SOBRE SOLUCIONES TIPICAS A UN CONFLICTO (ACTIVIDAD 2.2)
NOMBRE: BRYAN ADOLFO VALDEZ TORRES
CUATRO CUATRIMESTRE
GRUPO: C
CONFLICTO: DESACUERDO EN LA TOMA DE DECICIONES PARA LA ELAVORACION DE UN PROYECTO EN LA MATERIA DE TERMODINAMICA.
[pic 2]
CAUSAS DE EL CONFLICTO:
AQUÍ EL CONFLICTO SE PROBOCO DE ACUERDO A QUE NO TODOS LOS PARTICIPANTES DE EL GRUPO ESTABAN EN DESACUERDO CON LA PARTE DE EL TRABAJO QUE LES ABIA TOCADO Y TODOS QUEDARON INCONFORMES ANTE ESTE PROBLEMA PLANTEADO ASI QUE EMPESARON A HABER DESACUERDOS POR PARTE DE LOS INTEGRANTES DE EL EQUIPO.
EFECTOS DE EL CONFLICTO:
AQUÍ LAS DECICIONES DE UNA PARTE DE EL EQUIPO, FUERDON INCOMODAS Y LES MOLESTO A LOS DEMAS INTEGRANTES YA QUE NO TOMARON EN CUENTA LAS IDEAS DE LOS DEMAS INTEGRANTES DE EL GRUPO Y PUES SE SINTIERO MOLES CON LA DECISIÓN DE SUS COMPAÑEROS.
[pic 3]
IMPACTO DE EL CONFLICTO:
AQUÍ PROBOO QUE DOS LOS INTEGRANTES TUBIERAN DESACUERDOS Y DICUCIONES LLEGANDO A PELEAR PO NO ESTAR CONFORMES YA QUE NO SE TOMARON EN CUENTA TODAS LAS OPINONES DE EL GRUPO.
*AQUI TAMBIEN TUBIERON QUE MEJORAR SU COMUNICACIÓN EN ESE NTONSES Y TRATAR DE SOLUCONAR EL PROBLEMA PLANTEADO O MEJORARLO, ESTE CONFLICTO PROBOCO MUCHOS PLEITOS ENTRE COMPAÑEROS DEBIDO A LAS DIFERENTES DESICIONES DE EL GRUPO.
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