Acta Administrativa

ACTA ADMINISTRATIVA

En la ciudad de _____________, siendo las _____, del día___ del mes de ________ del 2013, dos mil trece, estando en la oficina que ocupa la___________ del______________, ubicado en la calle ____________________número__________, de la colonia _______________, Código Postal número ___________ el -(la) que suscribe ______________, en mi carácter de Director y/o encargado________________________

, así como los Testigos de Asistencia CC. __________________________ en su carácter de ____________________ y _______________________, de la fuente de trabajo, C. ________________________; se procede a levantar el Acta Administrativa por____________________, en contra del trabajador _______________________, con número de trabajador ______, quien se desempeña como _____________________, ya que de acuerdo________________________________, ante tal situación y con fundamento legal en el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, en concordancia con el numeral ___________ de las Condiciones Generales de Trabajo que rigen las relaciones laborales ente ___________________________se levanta la presente ACTA ADMINISTRATIVA, ya que el trabajador_______________________________________.

Se termina la presente, siendo las _______ horas del día______ del mes del año 2013, dos mi trece, se concluye la presente Acta, para los efectos legales convenientes.

Leída la presente se ratifica en todo su contenido por las partes comparecientes firmándose al calce y al margen para constancia legal.

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C. PATRÓN.

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TESTIGO ACTA ADMINISTRATIVA

En la ciudad de _____________, siendo las _____, del día___ del mes de ________ del 2013, dos mil trece, estando en la oficina que ocupa la___________ del______________, ubicado en la calle ____________________número__________, de la colonia _______________, Código Postal número ___________ el -(la) que suscribe ______________, en mi carácter de Director y/o encargado________________________

, así como los Testigos de Asistencia CC. __________________________ en su carácter de ____________________ y _______________________, de la fuente de trabajo, C. ________________________; se procede a levantar el Acta Administrativa por____________________, en contra del trabajador _______________________, con número de trabajador ______, quien se desempeña como _____________________, ya que de acuerdo________________________________, ante tal situación y con fundamento legal en el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, en concordancia con el numeral ___________ de las Condiciones Generales de Trabajo que rigen las relaciones laborales ente ___________________________se levanta la presente ACTA ADMINISTRATIVA, ya que

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