Administración nivelacion

UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS – ESPE

CURSO DE NIVELACIÓN

Nombre: Briceño García Oscar Eduardo

DEBER 1

1. Investiga la definición de administración de cuatro autores diferentes, señalando la siguiente información (autor, título del libro, editorial, año y definición), emita uno de su propia autoría.

1. Investiga en los periódicos locales un artículo donde se demuestre la importancia de la administración. Anota los puntos más importantes. Emite tu punto de vista.

Entre los puntos más relevantes sobre la importancia de la administración están:

La universalidad, pues con esto se demuestra que la administración es imprescindible para el adecuado funcionamiento de cualquier organismo social.

La simplificación del trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos para una mayor efectividad.

Productividad y eficiencia, de cualquier empresa, están en relación directa con la aplicación de una buena administración.

Bien común, pues a través de los principios de administración se contribuye al bienestar de la comunidad, ya que proporciona lineamientos para optimizar el uso de los recursos, para mejorar las relaciones humanas y generar empleo.

La administración, desde mi punto de vista, es de gran importancia porque se encuentra en  cada una de las facetas de la actividad humana, negocios, familia y muchas más en las que es necesaria la administración para poder lograr el éxito de una entidad.

1. Cuáles son las diferencias y cuáles las semejanzas entre administración y gestión. (utilice un cuadro comparativo).

DEBER 2

1. Explica con un ejemplo la importancia de los siguientes valores en la administración: Respeto – Colaboración – Responsabilidad – Honestidad – Puntualidad

• En una empresa establecida por mucho tiempo es importante el respeto al acatar sus reglamentos y disposiciones por parte de superiores, también lo es al valorar el trabajo que hacen los demás.
• Es importante la colaboración, porque sería en cierto caso, se necesite de la ayuda de una persona para cumplir algún objetivo aun así no sea el de su área.
• Al momento de hacer la entrega de algún tipo de mercadería a un cliente la parte administrativa debe estar al pendiente de que se cumpla responsablemente con sus obligaciones-
• Honestidad al momento de dar información que sean perjudiciales para la empresa como podría ser una perdida en ventas o de algún negocio que no sea factible.
• Puntualidad en los horarios establecidos de trabajo, cumpliendo con la hora de entrada al mismo o en un caso diferente rindiendo cuentas ante superiores exactamente en cierta fecha establecida.

1. Ejemplifica cinco características de la administración.

1. Universalidad: A un gerente de una empresa ecuatoriana le ofrecen un trabajo en el mismo puesto pero mejor remunerado en Europa. Solo debería de dominar el idioma lo demás sería lo mismo.
2. Flexibilidad: una sucursal de almacenes tía se quedó sin un producto al terminar la jornada de trabajo, el proveedor llega pero con 30 minutos de retraso por lo que el gerente ordena su atención inmediata.
3. Interdisciplinariedad: la corporación favorita está pasando por problemas económicos por lo que los superiores de la empresa han optado por reducir costos de manera que no pierdan ni los empleados ni los clientes.
4. Unidad jerárquica: se debe tomar decisiones para superar una crisis económica, un asistente contable le da toda la información de la situación financiera de la empresa.
   Aquí el encargado de eso sería el gerente por su cargo.
5. Especificidad: en una empresa se le designa a un administrador los asuntos monetarios quien está familiarizado en el campo de las finanzas, evitando de esa manera que alguien que no tenga los conocimientos necesarios en el área como por ejemplo un ingeniero, se encargue de la administración.

1. Señala los aportes de las siguientes ciencias y disciplinas a la administración. Matemática - Estadística - Psicología -  Contabilidad - Derecho – Economía.

• Matemática: Trajo una enorme contribución a la administración permitiendo nuevas técnicas de planificación y control del empleo de recursos materiales, financieros y humanos. Desarrolló la aplicación de técnicas avanzadas para instrumentalizar la administración de las organizaciones y concede un formidable soporte en la toma de decisiones.
• Estadística: la estadística ha aportado con  el mejoramiento en el control de calidad, en el nivel de averías y sus frecuencias, el análisis de los niveles de productividad de distintos procesos, actividades y productos, los niveles de satisfacción de los clientes y usuarios, proyectos de inversión y muchos más.  
• Psicología: pues propende la solución de conflictos, ayudando a lograr un buen comportamiento organizacional y por ende un buen clima organizacional, además de analizar y evaluar el comportamiento de las personas en el desempeño de sus funciones en sus interrelaciones dentro de la organización.
• Contabilidad: aporto con ramas de esta ciencia dirigidas exactamente para la administración como lo es la contabilidad administrativa la misma que recurre a disciplinas como la estadística y economía para completar los datos presentados con el fin de aportar soluciones a los problemas de la organización. También con su sistema de registro que permite una mejor gestión de los recursos utilizados y lograr obtener mayor efectividad.
• Derecho: le brinda a la administración un marco legal sobre el cual manejarse, así también a través de él la administración delimita su quehacer para determinar las relaciones que se establecerán dentro de la empresa. El Derecho se manifiesta como un instrumento de necesario conocimiento para el administrador público y 
  como un medio de organización y de control o direccionismo de las 
  decisiones o, al menos, de enmarcamiento general de las mismas, tanto 
  desde el punto de vista político como del administrativo.
• Economía: las diferentes ramas de la economía han sido una herramienta muy utilizadas en las organizaciones. Uno de sus aportes es la microeconomía que otorga un marco analítico para el pensamiento del administrador que es útil para sus decisiones cotidianas, la macroeconomía ya que otorga un marco de referencia para comprender el entorno en el cual se desenvuelve su organización. Y en general la economía otorga un marco analítico y una capacidad de abstracción de los problemas  a los que se enfrentan las organizaciones cotidianamente, mejorando con eficacia la administración en general.

DEBER 3

1. Explica cómo se aplicaría cada etapa del proceso administrativo en dos actividades distintas: Ejemplo; Vacaciones. (Viaje a la playa) – Trabajo de investigación de fin de cursos). Puede plantear usted otros ejemplos.

Organización de un campeonato de futbol.

PLANEACIÓN:

Este evento se enfocará en jugar partidos todos contra todos de los cuales los que obtengan mayor puntaje pasaran a rondas finales para que de entre todos ellos el mejor quede campeón, al cual se le otorgara un trofeo por su esfuerzo y medallas para todos los integrantes del equipo ganador, más dinero en efectivo.

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