Analisis Organizacional ( FODA)
Enviado por sheeba • 19 de Julio de 2014 • 314 Palabras (2 Páginas) • 288 Visitas
2.7.2 Analisis Organizacional ( FODA)
3.6.1 Fortalezas:
Ubicación del establecimiento.
Infraestructura.
Ingentes recursos turísticos e la Provincia de Tarma y la Selva Central por aprovecharse.
Trabajo en equipo en el ámbito nacional de los diferentes establecimientos de la cadena hotelera de LOS PORTALES
Prestigio y seguridad
Es considerado un atractivo turístico
3.6.2 Oportunidades:
Desarrollo tecnológico en el campo de la Hoteleria y su accesibilidad.
Alianzas estratégicas con diferentes instituciones públicas y privadas.
3.6.3 Debilidades:
Clima organizacional no motivador.
Personal sin vocación de servicio.
Gerencia inflexible.
Personal con poco conocimiento en Hoteleria
3.6.4 Amenazas:
Posicionamiento de la selva central como destino turístico.
Entorno político inestable.
Informalidad del sector.
Marcada inestabilidad.
2.8. Estudio de Mercado
2.8.1 Ámbito de Atención
Se desarrolla en la provincia de tarma, departamento de Junín encontrándose en la siguiente dirección: Av. Ramón Castilla 512
2.8.2 Productos y Servicios
Cuenta con los siguientes servicios
45 Habitaciones con baño privado.
Room servicie.
Salón comedor.
Juegos infantiles.
Salones de conferencia.
Servicio de teléfono nacional e internacional.
Fax – Internet.
Juego golf.
Campo deportivo – áreas verdes.
Lavandería.
Bar.
Playa de estacionamiento.
2.8.3. Competencias
La competencia mas cercana que encontramos es el hotel los balcones, seguido de el hotel galaxia y el hotel san Antonio.
2.8.4 Canales de Distribución
2.8.5. Promoción y Publicidad
Es a través de medio de comunicación, radio, revistas, afiches publicitarios en las carreteras principales, en periódicos ( el comercio)
Además se promociona a través de las ferias turísticas y programas nacionales con apoyo a entidades privadas.
CAPITULO III
4.1. AREA DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
Rotación en diversas áreas de los Portales Hotel Tarma***
4.2. DECRIPCION DEL TRABAJO REALIZADO
Mediante la realización de prácticas pre-profesionales se mantuvo la rotación en diferentes áreas de acuerdo al siguiente orden:
4.2.1. FASE PREVIA
Carta de Presentación de Practicas.
Presentación de plan de prácticas pre-profesionales.
Aprobación de plan de prácticas.
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