Autoevaluaciones

CUESTIONARIO

Características

 Los profesores y profesoras pueden organizar una base de datos con preguntas que podrán ser reutilizadas en diferentes cuestionarios.

 Las preguntas pueden almacenarse en categorías (por tema, tipo de preguntas, etc). Además, estas categorías pueden ser "publicadas" a fin de que estén disponibles para cualquier otro curso del sitio web.

 Los cuestionarios corrigen y califican automáticamente las repuestas. Si se modifican las preguntas, pueden ser calificadas nuevamente.

Ventajas

• Facilitan la recopilación de información y no se necesitan muchas explicaciones ni una gran preparación para aplicarlos.

• Evitan la dispersión de la información, al concentrarse en preguntas de elección forzosa.

• En el ambiente de sistemas es facil capturar, concentrar y obtener información útil a partir de las respuestas, mediante el uso de la computadora. Incluso se puede proyectar los datos y hacer gráficas.

Desventajas

• Falta de profundidad en las respuestas y no se pueden ir más allá del cuestionario.

• Se necesita una buena elección del universo y de las muestras utilizadas.

• Pueden provocar la obtención de datos equivocados si se formulan deficientemente, las preguntas, si se distorsionan o si se utilizan términos ilegibles, poco usados o estereotipados.

Recomendación para su construcción

Cuando vamos a elaborar cuestionarios debemos tener en cuenta los siguientes aspectos:

1. Hacerlos sencillos

2. Colocar encabezado y objetivos al inicio

3. Poner las instrucciones o indicaciones en un tamaño que sobresalga de las preguntas, de preferencia en mayúsculas.

LA ENTREVISTA

Características de la entrevista

• La entrevista es una reunión prefijada y determinada de antemano, aunque su desarrollo pueda parecer espontáneo y natural.

• La entrevista siempre tiene un objetivo, que debe ser conocido al menos por el entrevistador y que será tenido en cuenta antes y durante su desarrollo. Por lo tanto es un proceso de interacción con un fin determinado.

• El éxito de la entrevista dependerá en gran parte de la definición de los objetivos y de la habilidad para controlar su evolución.

Ventajas:

* La Entrevista es una técnica eficaz para obtener datos relevantes y significativos desde el punto desde el punto de vista de las ciencias sociales, para averiguar

* La información que el entrevistador obtiene a través de la Entrevista es muy superior que cuando se limita a la lectura de respuesta escrita

* Su condición es oral y verbal.

Desventajas:

* Limitaciones en la expresión oral por parte del entrevistador y entrevistado.

* Se hace muy difícil nivelar y darle el mismo peso a todas las respuestas, sobre

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