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CARTA DE PRESENTACION


Enviado por   •  18 de Enero de 2015  •  1.475 Palabras (6 Páginas)  •  399 Visitas

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CARTA DE PRESENTACIÓN

Sr.

Gerente General –

Estimado

VEGA & ASOCIADOS , Tiene el agrado de dirigirse a usted con el objeto de presentar y ofrecer sus servicios de Asesoría Contable, Tributaria, Financiera, Laboral y Administrativa los cuales cumplen con los requisitos del contexto y demanda actual apoyándonos en la herramienta informática SIAC Soft.

Conocedores de su situación actual, hemos preparado dos servicios especiales para cumplir con el objetivo de evitar contingencias contables y tributarias principalmente, la cual consiste en los siguientes:

Hago llegar los siguientes puntos que sustentan y garantizaran el cumplimiento de objetivos deseados:

1. PERFIL PROFESIONAL DE LOS SOCIOS

CARLOS W. VEGA MATOS, Contador Público Colegiado con Maestría Ejecutiva en Administración de Negocios MBA he prestado servicios profesionales por más de 17 años en el área contable, 5 años como Contador General y 2 años en la parte Administrativa y 4 años como docente formando profesionales de la carrera de contabilidad. Ha trabajado en puestos claves en diferentes empresas importante del país, en actividades como: Constructoras, Agroindustrias, Outsorcing Contable, Educación, Agencia de Aduana, Almacenes, Lubricantes, Industria de la Madera entre otros, demostrando responsabilidad, honestidad y eficiencia.

CARMEN ROSA LUYO BRONCANO, Asistente Contable Junior con más de 7 años de experiencia profesional, experta en teneduría de libros contables de forma mecánica (mediante software SIAC Soft) y electrónica (requerimientos SUNAT), amplia experiencia en organización de congresos, seminarios y eventos empresariales. Con habilidades en comunicación, organización, liderazgo y trabajo en equipo mejora continua.

ENRIQUE POLLONGO SIERRA, Desarrollador de sistemas empresariales, con amplia experiencia en procesos administrativos y programación de sistemas de gestión empresarial, jefe de proyecto del software SIAC Soft, la cual se viene implementando con el aporte de nuestros clientes de actividades diversas.

PERFIL DE LOS COLABORADORES

LUIS BELTRAN IQUISE BAUTISTA, Analista contable semi junior con 2 años de experiencia en empresas industriales, conocimiento del sistema contable ERP SEVEN SOFT y análisis de cuenta.

NARDA UCHAZARA EGUSQUIZA, Auxiliar contable con 2 años de experiencia conocimientos del sistema contable ERP SEVEN SOFT y análisis de cuenta contable.

Debemos indicar que tenemos un número significativo de alumnos destacados del ISTP San Francisco de Asís y IEST SIDEM, que se encuentran cerca al Parque Industrial y con ganas de aprender los cuales pueden apoyarles en cualquier área de la empresa y que su capacitación según lineamientos de la empresa seria permanente por parte de nuestros socios y colaboradores

2. OBJETIVOS DE NUESTRA INSTITUCION

Nuestro objetivo General, es lograr la eficacia, eficiencia y transparencia en el ejercicio de las funciones de las áreas o departamentos que conforman el grupo económico de la Cía.,de forma profesional y proactiva, de acuerdo con principios de contabilidad generalmente aceptados en el Perú y con la normativa vigente en materia legal e institucionalproponiendo los correctivos necesarios para el cumplimiento de las metas u objetivos previstos.

Los objetivos contables para preservar un manejo adecuado de la contabilidad, procedimientos administrativos y el Control Interno que el equipo debe lograr son:

1. La obtención de la información financiera oportuna, confiable y suficiente como herramienta útil para la gestión y el control.

2. Promover la obtención de la información técnica y otro tipo de información no financiera para utilizarlas como elemento útil para la gestión y el control.

3. Procurar adecuadas medidas para la protección, uso y conservación de los recursos financieros, materiales, técnicos y cualquier otro recurso de propiedad de la entidad.

4. Promover la eficiencia organizacional de la entidad para el logro de sus objetivos ymisión.

5. Asegurar que todas las acciones institucionales en la entidad se desarrollenen el marco de las normas legales y reglamentarias de la gerencia.

6. Idoneidad y eficiencia del recurso humano.

7. Crear conciencia de control.

3. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO A TRABAJAR

El servicio de encargado de la JCI que brindare a vuestra Compañía comprende un conjunto de actividades que es sintetizado de la siguiente manera:

Para llevar a cabo el manejo óptimo de la Evaluación del Sistema de Control Interno, se tendrá en cuenta el ciclo PEVA (Planear, Ejecutar, Verificar y Actuar), el cual debe quedar plasmado en la caracterización del respectivo proceso. Como se plantea a modo de ejemplo:

Esa evaluación debe tener en cuenta, entre otros aspectos, que los responsables de losprocesos, con el apoyo de la Alta Dirección, hayan establecido y mantengan los procesosde administración y control de la entidad, y que dichos procesos aseguren que:

• La información financiera, contable y operativa es confiable e íntegra.

• Las operaciones son realizadas eficientemente y alcanzan resultados eficaces.

• Los activos están protegidos.

• Las acciones y decisiones de la entidad cumplen las leyes, regulaciones y los requerimientos contractuales.

Servicios de Contabilidad

Nuestra firma brinda el servicio de Outsourcing (Contabilidad Externa), que le permita a la gerencia de las Empresas enfocar su atención y dedicarse a resolver problemas relacionados con la gestión directa de sus negocios: Vender, producir, representar,

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