COB EN LA VIDA POLITICA DE BOLIVIA

Introducción

Los trabajadores en el país tienen la necesidad de agruparse en sindicatos, federaciones, confederaciones u organizaciones que puedan representarlos ante la parte patronal, para defender sus derechos laborales, para interceder en la solución de problemas económicos, para la organización de integración social, las características de estos por naturaleza es lo opuesto a la parte patronal o al gobierno de turno debido a que las características del empleado y el patrón sea este estatal o privado es completamente diferente.

Mientras que el trabajador tienen un único objetivo que es el de la subsistencia el patrón estatal o privado busca mejorar el capital.

Esta diferencia de visión de la vida obliga al trabajador a organizarse de acuerdo a las normativas vigentes en determinado momento, es así que en Bolivia la COB se ha constituido como una organización que aglutina al conjunto de los trabajadores del país. La COB tuvo, tiene y seguramente va a tener un papel trascendental en el desarrollo de nuestro país, tuvo influencia en los cambios políticos y sociales, ahora atraviesa una crisis de identidad, que trataremos de identificar en el presente trabajo haciendo una retrospectiva para posteriormente concluir lo que la COB hoy representa para los trabajadores.

El papel de la COB en los cambios políticos y sociales jugaron un rol importante a la hora de dirigir el rumbo del país, con aciertos y con dificultades han marcado la vida de esta organización de trabajadores que hoy en día aglutina a los trabajadores con diferentes visiones, cuestionado por las mismas bases a lo largo de su historia. No a la COB como institución sino a la dirigencia que en su momento asumieron la dirección de los trabajadores del país.

La COB es una organización que desde su fundación viene jugando un rol en el desarrollo del país, hoy en día otras organizaciones han surgido como alternativa para sectores que no han podido alcanzar la cúpula dirigencial, otros como consolidación de un partido político de gobierno, al final la COB tiene desafíos que solo el futuro y el pasar del tiempo nos mostrara si fueron acertados o no las decisiones de sus dirigentes.

1. La COB en 1952 – 1962

“Bajo el impulso de la FSTMB, que había participado de forma activa en el derrocamiento de la Junta y la “rosca”, se dio paso a la creación de una organización, pensada para unir a todos los sindicatos de trabajadores. Después de intentos anteriores, como la conformación de la Central Nacional de Trabajadores (CNT) y la Central Sindical de Trabajadores de Bolivia (CSTB), se creó la Central Obrera Boliviana, en ambientes del Sindicato Gráfico de La Paz, como una organización de organizaciones sociales. El 16 de abril de 1952 se reunieron todos los sindicatos y esferas organizadas de la sociedad, con 70 delegados miembros de las 10 organizaciones sindicales presentes,

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