Calusulas Poder Laboral

PRIMERA.- Poder general para pleitos y cobranzas, con todas las facultades generales y aún con las especiales que de acuerdo con la ley requieran poder o cláusula especial, pero sin que se comprenda la facultad de hacer cesión de bienes, en los términos del párrafo primero del artículo dos mil quinientos cincuenta y cuatro del Código Civil para el Distrito Federal y sus correlativos de los Códigos Civiles de las demás Entidades Federativas de los Estados Unidos Mexicanos.

De manera enunciativa y no limitativa se mencionan entre otras facultades las siguientes:

I.- Representar a la Sociedad ante toda clase de personas físicas o morales y toda clase de autoridades gubernamentales, ya sea administrativas, judiciales, Federales, Locales o Municipales.

II.- Para intentar y desistirse de toda clase de procedimientos, inclusive amparo.

III.- Ofrecer y objetar pruebas e intervenir en su desahogo;

IV.- Para transigir.

V.- Para comprometer en árbitros.

VI.- Para absolver y articular posiciones.

VII.- Para recusar.

VIII.- Para recibir pagos.

IX.- Exigir el cumplimiento de obligaciones contratadas a favor de la Sociedad; y

X.- Para presentar denuncias y querellas en materia penal y para otorgar el perdón de estas últimas cuando lo permita la ley, así como para coadyuvar con el Ministerio Público en el ejercicio de la acción penal.

SEGUNDA.- Poder general para pleitos y cobranzas y actos de administración en materia laboral, por lo que el apoderado tendrá la representación legal de la sociedad, conforme y para los efectos de los artículos once, cuarenta y seis, cuarenta y siete, ciento treinta y cuatro, fracción tercera, quinientos veintitrés, seiscientos noventa y dos, fracciones primera, segunda y tercera, setecientos ochenta y seis, setecientos ochenta y siete, ochocientos setenta y tres, ochocientos setenta y cuatro, ochocientos setenta y seis, ochocientos setenta y ocho, ochocientos ochenta, ochocientos ochenta y tres y ochocientos ochenta y cuatro de la Ley Federal del Trabajo confiriendo en su favor y en las capacidades indicadas, la representación patronal en los términos del artículo once de la Ley Federal del Trabajo, al igual que un poder general para pleitos y cobranzas y actos de administración en materia laboral, con todas las facultades generales y aún las especiales que requieran cláusula especial conforme a la Ley, en los términos de los dos primeros párrafos del artículo dos mil quinientos cincuenta y cuatro y dos mil quinientos ochenta y siete del Código Civil para el Distrito Federal y los correlativos de éstos en las demás Entidades Federativas en donde se ejercite el poder

El poder que se otorga, la representación legal que se delega y la representación patronal que se confiere mediante el presente instrumento, la ejercitará el apoderado con las siguientes facultades que se enumeran en forma enunciativa y no limitativa:--

El representante legal patronal y apoderado general arriba designado podrá:----

I.- Actuar ante o frente al o a los sindicatos con los cuales existan celebrados contratos colectivos de trabajo respecto a cualesquiera conflictos

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