Conceptualización Y Tipologías Militares

Al entrar en el campo de las definiciones y de las tipologías, previamente es menester expresar que existen largas discusiones sobre si la profesión militar es más vocacional que otras profesiones o es una profesión más. Hay diversas opiniones al respecto y las teorías de Huntington y Janowitz en algún sentido dan cuenta de esta contienda. Existen varias definiciones acerca de la profesión militar pero yo me quedo con la operacionalizacion que ha hecho el profesor de la Universidad Nacional de Defensa y dilecto amigo John Cope, quien la sintetiza en las siguientes características:

•Grupo orientado por una doctrina y especializado en el manejo de una tecnología compleja.

•Dotado de coherencia, espíritu de cuerpo, misma jerarquización valórica y alto sentido simbólico

•Programa educativo común diseñado y dirigido por el propio grupo militar

•Carrera estructurada y definida por el propio grupo militar

•Especificidad de la función. No se puede ejercer libremente en cualquier parte o país.

•Polifacetismo. Durante la carrera se puede ser Comandante, administrador de recursos, combatiente, alumno, profesor, diplomático, académico. En algunos casos se pueden cumplir varias de estas actividades simultáneamente.

Sin duda, de que esta disección de las actividades que se cumplen durante una carrera militar permite explicar que se trata de una actividad con bastantes singularidades respecto a las profesiones civiles. La pregunta es si estas peculiaridades son necesarias que existan y si son una garantía para que la profesión se ejerza en beneficio del Estado y la nación correctamente. Allí, también la discusión es lata, pero de todas maneras no tiene sentido. Comparar las carreras desde esos puntos de vistas tan abstractos es estéril, sin embargo esta comparación es importante que se haga respecto a variables tangibles que permitan definir alternativas de perfeccionamiento. Mi posición es no comparar a la profesión militar en cuanto a alcances de la vocación u otros aspectos con otras profesiones, sino que simplemente señalar que los pilares fundamentales de las FFAA son la tríada Organización, Honor y Disciplina. En el reconocimiento de estos valores deben sustentarse la profesión, a partir de allí se puede comparar a estas con otras profesiones u ocupaciones. Por ejemplo, una organización sin disciplina no sirve y una disciplina sin honor tampoco. En fin, esta tríada debe estar presente completa y si falla un elemento el andamiaje de la profesión militar se viene abajo. Ahora, esa tríada debe servir a los propósitos del Estado, ajustándose estrictamente a las normativas constitucionales. Por ello, las cartas magnas no pueden dejar al azar nada respecto a la misión de las FFAA

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