Cualiadades De Grupo
Enviado por Dominicaww • 5 de Mayo de 2015 • 458 Palabras (2 Páginas) • 161 Visitas
Cualidades de Grupo
Personas: Individuos que comparten determinadas características con la finalidad de llegar a un objetivo.
Objetivos: Todo aquello que hace referencia al objeto en sí mismo, más allá de lo que uno sienta o piense.
Organización: Instrumento, utensilio, órgano o aquello con lo que se trabaja, en general es la forma como se dispone un sistema para lograr los resultados deseados.
Puesto de trabajo: Esfuerzo que se lleva a cabo, o actividad que una persona desarrolla a cambio de recibir una contraprestación económica.
Integración: Acción y efecto de integrar es decir construir un todo con las partes que faltaban o hacer que alguien o algo pase a ser parte de un todo.
Relaciones: Son los vínculos que se establecen en el ámbito del trabajo.
Toma de decisiones: Es una resolución o determinación que se toma respecto a algo. Se conoce como toma de decisiones.
Satisfacción: Sentimiento de bienestar o placer cuando se tiene colmado un deseo o cubierto la necesidad.
Grupo: Conjunto de personas, animales o cosas que están juntos o reunidos que tienen una característica en común.
Interés: Conveniencias o necesidades de una persona o de un colectivo.
Liderazgo: Función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo.
Empatía: Participación afectiva de una persona en una realidad ajena a ella generalmente en los sentimientos de otra persona.
Actitud positiva: Acción de una persona a fin de favorecer el ambiente laboral.
Actitud negativa: Se dice cuando alguna persona muestra una actitud desfavorable para el desempeño de ciertas actividades.
Aptitud: Habilidad natural para adquirir cierto tipo de conocimientos, o para desenvolverse adecuadamente en una materia.
Confianza: Seguridad, especialmente al emprender una acción difícil o comprometida.
Especulación: Pensamiento, meditación o reflexión en profundidad sobre alguna cosa.
Esfuerzo: Actitud de la persona que se esfuerza física o moralmente por algo.
Conocimiento: Facultad del ser humano para comprender por medio de la razón, la naturaleza, cualidades y relaciones de las cosas.
Responsabilidad: Circunstancia de ser culpable de alguna cosa.
Necesidad: Cosa que es necesaria para una cosa.
Dedicación: Atención y esfuerzo que una persona dedica a una actividad.
Dinero: Conjunto de riquezas o valores que pueden transformarse en dinero.
Jefe: Representante o líder de un grupo.
Subordinado: Que depende o está sometido a la orden o a la voluntad de otro.
Empresa: Acción o tarea que entraña esfuerzo y trabajo.
Producción: Fabricación o elaboración de un producto mediante el trabajo.
Elaboración: Producción por parte de un órgano de cierta sustancia necesaria
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