Cuestionario sobre SMED

Guía de Examen

1.- ¿Qué es SMED?

R: Es un acrónimo en lengua inglesa Single Minute Exchange of Die, que significa cambio de troqueles en menos de diez minutos.

2.- ¿Para qué se desarrolló la metodología de SMED?

R: se desarrolló originalmente para mejorar los cambios de troquel de las prensas, pero sus principios y metodología se aplican a las preparaciones de toda clase de máquinas.

3.- ¿Menciona los 2 tipos de ajustes que se distinguen en el SMED?

R: Ajustes internos y ajustes externos.

4.- ¿Que son los ajustes internos?

R: Son los ajustes que tienen que ejecutarse cuando la máquina está parada.

5.- ¿Que son los ajustes externos?

R: Son aquellos ajustes que pueden ejecutarse mientras la máquina está operando.

6.- ¿Cuáles son los 4 pasos que abarca la metodología del SMED?

R: 1) Distinguir todos los ajustes que se realizan en la máquina.

   2) Distinguir entre ajustes internos y externos.

   3) Transformación de ajustes internos en externos.

   4) Racionalización de todos los aspectos de la operación de ajuste.

7.- ¿Menciona los objetivos de implementar la metodología del SMED?

R: Reducir los stocks, mejorar el lead time y aumentar la producción de la máquina.

ANALISIS FODA

8.- ¿Que es el método foda?

R: Es una herramienta con la cual podemos analizar las fortalezas y debilidades de nuestra empresa.

9.- ¿Estructura de una foda?

R: Esta formada por fortalezas debilidades oportunidades amenazas.

10.- ¿Cuales son los análisis internos del método foda?

R: Debilidades y fortalezas.

11.- ¿Cuales son los aalisis externos del método foda?

R: Oportunidades y amanazas,

12.- ¿Que son las fortalezas?

R: Son  cualidades que funcionan como diferenciadores y son ventajas respecto a la competencia.

13.- ¿En cuantas formas se clasifican las amenazas?

R: Comunes: poseídas por varias comunidades.

Distintivas: poseídas por pocos competidores.

De imitación: grandes capacidades que  pueden ser copiadas y mejoradas de otras comunidades.

14.- ¿Que son las oportunidades del método foda?

R: Son aquellos factores que resultan positivos, favorables, explotables.

15.- ¿Que son las debilidades del método foda?

R: Son aquellos factores que provocan una posición desfavorable o desventaja frente a la competencia.

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