Demanda Laboral

EXPEDIENTE:

ESPECIALISTA:

ESCRITO: 01

SUMILLA: Interpongo demanda de indemnización por despido arbitrario y Pago de Beneficios Sociales.

SEÑOR JUEZ DE PAZ LETRADO DEL AGUSTINO - MÓDULO BASICO DE JUSTICIA DEL AGUSTINO.

……………………………….., identificado con DNI N° ……………………….., con domicilio real en ……………………………………., Lima, señalando domicilio procesal en Av. ……………………………., a Ud., respetuosamente, me presento y digo:

I.- VIA PROCEDIMENTAL, RELACIÓN JURIDICO PROCESAL Y PETITORIO:

Que en la vía de proceso laboral ordinario interpongo demanda contra la siguiente empresa

ARMAJARO PERU S.A.C, identificado con RUC N° 20546007716, representado por su Gerente General Rómulo Nuñez Ayala, a quien se le notificara en su domicilio fiscal Av. Nugget N° 350 (Cercano al Ovalo de Santa Anita), Distrito del Agustino.

Nuestro petitorio concreto en este proceso es el siguiente:

Primera Pretensión Principal: Que vuestro despacho declare arbitrario el despido sufrido con fecha 14 de junio de 2013 y ordene a la DEMANDADA pague a mi favor la suma de S/. 6,600.00 (Seis Mil Seiscientos con 00/100 Nuevo Soles) S/. S/. 3,034.17 (Tres Mil Treinta y Cuatro con 17/100 Nuevos Soles), por concepto de Despido Arbitrario, equivalente a una remuneración y media por año de servicio.

Segunda Pretensión Principal: Que vuestro despacho ordene a la DEMANDADA pague a mi favor la suma de S/ 4,290.00 (Cuatro Mil Doscientos Noventa con 00/100 Nuevo Soles), S/. 4,929.10 (Cuatro Mil Novecientos Veintinueve con 10/100 Nuevos Soles) por concepto de Beneficios Sociales Impagos.

II.- SITUACION LABORAL

1. FECHA DE INGRESO : 14 de Julio de 2012

2. FECHA DE CESE : 14 de Junio de 2013

3. RECORD DE SERVICIOS : 11 meses y 01dia

4. CONDICION : Analista Contable

5. MOTIVO DE CESE : Despido Arbitrario

6. ÚLTIMA REMUNERACIÓN : S/. 2,200.00

Mi petitorio se detalla en las siguientes liquidaciones:

A. INDEMNIZACION POR DESPIDO ARBITRARIO

Equivalente a una remuneración y media por año de servicio; El suscrito tiene, 11 meses y 01 días de servicio en la empresa, el mismo que hacen un total de:

3,300.00 / 12 meses S/. 275.00

275.00 * 11 meses S/. 3,025.00 +

275/30 * 01 días S/. 9.17

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TOTAL S/. 3,034.17

B. COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS:

Remuneración computable S/. 2,708.96

2,708.96/12 S/. 225.75

225.75 * 1 mes S/. 225.75

225.75/30 * 14 dias S/. 105.35

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TOTAL S/. 331.10

C. VACACIONES TRUNCAS:

Según Decreto Legislativo Nº 713: artículo 22

2,200/30 S/.73.33

73.33*15 S/. 1,100.00

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TOTAL S/. 1,100.00

D. GRATIFICACIONES TRUNCAS MES DE FIESTAS PATRIAS

ENERO A JUNIO S/ 2,200.00

Bonificación 9% S/.198.00

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TOTAL S/. 2,398.00

RESUMEN DE DEUDA

A. INDEMNIZACION POR DESPIDO ARBITRARIO S/. 3,034.17 +

B. COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS S/. 331.10

C. VACACIONES NO GOZA S/. 1,100.00

D. GRATIFICACION DE JULIO S/. 2,398.00

E. VACACIONES GOZADAS Y NO PAGADAS S/. 1,100.00

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SUMATORIA TOTAL DE LA DEUDA S/. 7,963.27

SON: Siete Mil Novecientos Sesenta y Tres con 27/100 Nuevo Soles

IV. FUNDAMENTOS DE HECHO

1. Que con fecha 01 de enero del 14 de julio de 2012, ingrese a trabajar en la empresa DEMANDADA, ocupando el puesto de Analista Contable, percibiendo una remuneración de S/. 2,200.00 (Dos Mil Doscientos con 00/100 Nuevo Soles).

2. Que con fecha 14 de mayo de 2013, debido a un problema personal de salud, me sometí a una intervención quirúrgica.

3. Producto de esta intervención, el médico me ordeno un descanso absoluto de 15 dias, los mismos que vencieron el 30 de mayo de 2013.

4. Sin embargo debido a mi estado delicado de salud, la empresa

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