ENSAYO INFORMACION CONTRATISTAS

Fecha:

Empresa contratada:

Asesoría y consultoría en Gestión Integral  

Teléfono de contacto:

(05794) 4444449

Duración del contrato:

Tiempo de contrato

Proceso que solicita:

Asesoría y Capacitación en seguridad física.

Área a intervenir:

Urbalia Panamá

Interventor asignado:

Interventor o supervisor de lugar donde él se encuentra

Tipo de CONTRATISTA (ver FGI-018 MATRIZ DE REQUISITOS PARA INGRESO O PERMANENCIA)

Habitual

Esporádico

x

Personal que realizará el trabajo:

Nombre y apellidos

Grupo sanguíneo-RH

Tarea específica

JORGE EDUARDO TEJADA ARANGO

AB+

Asesoría y capacitación al personal

NORMATIVIDAD ESPECIFICA A EMPLEAR:

SGSST

• Decreto 1072 de 2015 – Republica de Colombia
• Resolución 2851 de 2015 – Republica de Colombia
• Resolución 1111 de 2017– Republica de Colombia

DOCUMENTACION A ENTREGAR:

1. Aviso de Operaciones de la empresa, y los datos de la persona a la cual Urbalia Panamá se podrá contactar con ella (Número de Teléfono, Correo Electrónico), de preferencia el responsable de los trabajos y obras a realizar
2. Listado del Personal según formato FGI-020 ACTUALIZACION DATOS PERSONAL CONTRATISTA.
3. Copia de los Contratos de Trabajo, y ACTA DE INICIO FCI-003 debidamente diligenciados y firmados por ambas partes (fotocopias) o bien escaneados por correo electrónico, mientras se entregan en físico.

1. Constancia de ingreso del personal al seguro social (avisos de entrada) o la copia de la planilla pre elaborada
2. Constancia de ingreso al seguro colectivo de vida
3. Constancia de entrega de EPP.
4. Copia de las tarjetas de vacuna de todo el personal

Informar a los trabajadores involucrados

Inducción Básica del SIG

SI x

NO

Responsable(s):lesly Carolina Angarita

Temas tratados: tenga en cuenta impactos y riesgos asociados a la labor a ejecutar

• Inducción de SST.

• Reporte de accidentalidad.

• Capacitación riesgo biológico

• Riesgo psicosocial

• Capacitación del autocuidado por condiciones de seguridad.

• Capacitaciones especiales de profesión:

*Capacitación en control de acceso

*Servicio al cliente y trabajo en equipo

*Modus operandi delincuencial

*Control y prevención de perdidas

*Comunicaciones (Manejo de Equipo de comunicaciones, Redacción de informes)

*Capacitación en medidas de seguridad.

Recibido

SI

x

NO

ESPECIFICACIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES Y MEDIO DE PREVENCIÓN/PROTECCIÓN

a registrar conjuntamente con la empresa contratada:

ACTIVIDAD A REALIZAR

RIESGOS ASOCIADOS

PREVENCIÓN/

PROTECCIÓN

RESPONSABLE DEAPORTAR MEDIDA DE PREVENCION O PROTECCION

Asesoría y capacitación personal dentro del relleno sanitario y/o Zonas Administrativas

Exposición a ruido y/o vibraciones.

Epp: tapa oídos de inserción

Lesly carolina Angarita, SST.

Peligro biológico por exposición a residuos Absorción de bioaerosoles contaminados químicos, biológicos con bacterias, virus,

hongos, parásitos) los riesgos asociados son :  Dengue, Fiebre Amarilla, Malaria, leishmaniosis, infecciones y demás enfermedades transmitidas por vectores, picaduras , heces y mordeduras etc

Epp: protección respiratoria con tapabocas 3m 9312,

Lesly carolina Angarita, SST.

Presencia de caninos,  roedores y animales ponzoñosos

Botas de PVC con puntera metálica

Lesly carolina Angarita, SST.

Ex poción a tránsito de  maquinaria pesada

EPP: Casco seguridad Clase E tipo , Botas de seguridad caña media dieléctricas

Lesly carolina Angarita, SST.

Peligros por condiciones de seguridad por desplazamientos a diferentes sitios del puesto de trabajo

EPP: Casco seguridad Clase E tipo , Botas de seguridad caña media dieléctricas

Lesly carolina Angarita, SST.

Peligros Públicos con riesgos a: Agresiones físicas, verbales de terceros, atracos secuestros, robos, invasión, terrorismo, atentados.

CAPACITACIONES:

  Modus operandi delincuencial

*Control y prevención de perdidas

*Comunicaciones (Manejo de Equipo de comunicaciones, Redacción de informes)

*Capacitación en medidas de seguridad.

*Atención de primer auxilio.etc.

Lesly carolina Angarita, SST.

Peligros Locativo (Caídas de objetos por condiciones en el techo)

Casco seguridad Clase E tipo

Lesly carolina Angarita, SST.

Condiciones Naturales por Temperaturas extremas: (Calor - Frio) Durante los desplazamientos a otras ciudades

EPP: protector solar si las condiciones son de calor con temperaturas sobre 30 ° y el tiempo de exposición al exterior supera una hora, y si la temperatura es de frio que supera la temperatura de 16° en frio. Epp: chaqueta térmica.

Lesly carolina Angarita, SST.

Jornada laboral extensa en capacitaciones.

Riesgo psicosocial

Implementación de pausas activas dos veces al día durante la jornada laboral

Lesly carolina Angarita, SST.

ESPECIFICACION DE LOS IMPACTOS AMBIENTALES Y MEDIO DE MINIMIZACION/MITIGACION

a registrar conjuntamente con la empresa contratada:

ACTIVIDAD CONTRATADA

IMPACTOS ASOCIADOS

MINIMIZACION/

MITIGACION

RESPONSABLE DE APORTAR MEDIDA DE MINIMIZACION O MITIGACION

Ninguna.

OBSERVACIONES: (esto aplica para registrar información sobre los certificados médicos de aptitud, permisos de trabajo especiales, entre otros).

Ninguna

CLAUSULAS

1. El responsable de la empresa contratada enterado de los riesgos generales de la empresa contratista y teniendo en cuenta los riesgos específicos de la actividad contratada, de los equipos a emplear y de la normatividad a aplicar, se compromete a informar de ello a los trabajadores indicados anteriormente.

2.  Sin perjuicio de la información solicitada, Urbalia Panamá desde cualquiera de los responsables e involucrados en el tema, podrán solicitar los documentos originales para su revisión y validación, en cualquier momento durante la vigencia del contrato; así mismo podrá enfocar una inspección exclusivamente para verificar la ejecución adecuada del CONTRATO en términos de seguridad, salud y medio ambiente.

Será motivo de rescisión del contrato:

2. El no cumplimiento por parte del contratado de informar a sus trabajadores indicados anteriormente sobre lo especificado en este documento.

3. El no cumplimiento por parte del responsable de los trabajadores de comunicar a la empresa contratada de los cambios, incorporaciones o cesiones del personal designado para realizar el trabajo y lo indicado anteriormente.

4. El no cumplimiento por parte del responsable de la empresa contratada respecto al reporte de la generación de nuevos riesgos laborales y/o impactos ambientales debido a modificaciones en las condiciones de trabajo o en el área de trabajo.

5. El no cumplimiento de las medidas de prevención o protección responsabilidad del contratista.