ESTILOS DE DIÁLOGO

El diálogo es una forma oral y/o escrita en la que se comunican dos o más personajes en un intercambio de información entre sí.

ESTILOS DE DIÁLOGO

Directo: reproduce literalmente las palabras de los personajes que intervienen

Indirecto: los personajes hablan a través del narrador.

Indirecto libre: el narrador expresa sentimientos o pensamientos que fluyen por la mente de los personajes sin mencionarlo explícitamente.

El narrador.-persona que narra el hecho o relato

Tipos de narrador:

Protagonista.- Es el que narra su propia historia, conoce los sucesos parcialmente. Utilizado en primera persona.

Testigo.- sólo cuenta lo que ve, en calidad de testigo, sin participar directamente en los acontecimientos. Utilizado en primera, segunda o tercera personas para narrar.

omnisciente.- Está fuera de la historia, conoce los sucesos detalladamente. Utiliza la tercera persona.

Personajes.-son los que ejecutan las acciones dentro de la narración

Protagonista: Es el eje central de la historia, con base en como giran los hechos que se cuentan.

Antagonista: Es el personaje que se opone a las ideas del protagonista.

Secundarios: Son comparsas de los personajes principales.

Incidentales: Su intervención en la historia es limitada.

ambiente.-lugar en el que transcurre la acción del relato

tipos de ambiente

Ambiente sicológico:es la atmósfera o clima emocional ,psicológico en donde se desarrollan los acontecimientos.

Ambiente Físico: se refiere a un lugar geográfico

Coca-cola

¿Qué áreas me gustaría auditar?

• Recursos humanos

• Producción

¿Por qué?

Para saber de que se encargan estas áreas y cómo funcionan en cada empresa y en que empresas se aplican estas áreas, como se desarrolla en cada área.

¿Qué pretendo descubrir?

El funcionamiento de los departamentos a auditar y los requerimientos de cada uno de estos departamentos

¿Cuáles objetivos me guían a auditar esas áreas?

• Conocer más afondo su funcionamiento

• Entender sus funciones

BIMBO

¿Qué áreas me gustaría auditar?

• Administración

• Finanzas

• Secretario

¿Por qué?

Para saber el tipo de funciones que desempeña cada departamento en la empresa y como lo lleva a cabo y los requerimientos de cada departamento

¿Qué pretendo descubrir?

El tipo de trabajo que realiza cada encargado de departamento

¿Cuáles objetivos me guían a auditar esas áreas?

• Conocer sus funciones

• Como las llevan acabo

• Requerimientos del departamento

...