El Salario

Foro de teletrabajo

administración de empresa

¿Qué diferencias existen entre el trabajo tradicional y teletrabajo?

¿Qué ventajas cree usted que tiene un trabajador con la implementación del teletrabajo?

¿Cree usted que el tele trabajador está plenamente protegido con la seguridad social que le brinda el empleador?

Exponga su opinión sobre cuál cree usted que le hizo falta a la reglamentación del teletrabajo y que beneficiaría al tele trabajador.

Desarrollo

1. La diferencia entre estos dos es que el teletrabajo se entiende como una modalidad laboral a distancia que usa la tecnología de la información y las comunicaciones para alcanzar sus objetivos y el trabajo tradicional es aquel que es presencial, con horario que cumplir mas rígido y complejo

2. Las ventajas del teletrabajo:

• Autonomía. Ser uno "su propio jefe". Los teletrabajadores desempeñarán sus funciones sin moverse de casa disponiendo y organizando su tiempo, con lo que podrán realizarse en otros campos, (familiar, aficiones, relaciones...). También es posible el desarrollo de la actividad profesional en otros lugares, no necesariamente el hogar.

• Las empresas consideran que este sistema conlleva un ahorro de costos y espacio.

• Ahorro de tiempo y dinero en desplazamientos.

• Menor contaminación ambiental.

3. Si porque brinda los mismo beneficios, que el trabajo presencial ayudando a este como trabajador a obtener mas tiempo para desarrollar las actividades

4. Pues yo pienso que hace falta mas organización, brindar mas información a las personas sobre esta implementación tambien el impulso conocimiento y confianza para hacer del teletrabajo una manera mas efectiva de bajar el índice de desempleo en Colombia.

...