Ensayo De Gestion Empresarial

La gestión empresarial o administración se encarga de organizar, planear, dirigir y controlar los recursos

La gestión empresarial empezó como la administración desde años remotos, los egipcios y los sumerios tuvieron la necesidad de empezar a dirigir , esto empezó con la construcción de pirámides , organizar a la iglesia etc.… .La administración siempre se ha ido innovando después de los egipcios fueron otras civilizaciones las que siguieron con esto. En el siglo XlX ya empezó a verse la administración científic , empezaron a utilizar los métodos.

En el siglo XlX innovadores como Eli Whitney, James Watt y Matthew Boulton empezaros a desarrollar herramientas técnicas de producción, como la estandarización procedimientos de control, calidad entre otras , para fines de este siglo León Walras, Alfred Marshall hicieron más complejos los principios teóricos.

Después del siglo XX la administración fue evolucionando a medida de que todo fue evolucionando como los avances tecnológicos y científicos , la empresas fueron creciendo “Debido a la robotización de las plantas; por lo que la gestión empresarial toma gran importancia para el logro de las metas de la empresa y logro de la competitividad.”

Algunas escuelas del siglo XXl que tomaron nuevas orientaciones como:

• Administración por valores

• Administración del cambio

• Administración de conocimiento

• Administración virtual

• Empowerment

Los precursores mas importantes de la administración fueron

Adam Smith: su teoría fue respecto a la división del trabajo , su obra dice que se podía llevar la economía a una ciencia independiente

Robert Owen: su aorgumento fue de las condiciones de vida , de trabajo , a seguridad social

Frederick W. Taylor ( El padre de la administración científica) : su teoría fue sobre la divison de las tareas , para exigir a los trabajadores el tiempo de realzacion de cada tarea

Con esta teoría se intenta incrementar la productividad, el mejor desempeño de los trabajadores

Henry Fayol: dice que las actividades administrativas de dividen en seis las cuales son

• Técnica

• Administrativa

• Comercial

• Contable

• Financiera

• Seguridad

Fayol también planteo los 14 principios sobre la administración y algunos se utilizan en la actualidad , los cuales fueron

• división del trabajo

• autoridad

• unidad de mando

• unidad de dirección

• disciplina

• centralización

• jerarquía

• remuneración

• subordinación del interés individual al interés del grupo u organización

• orden

• Equidad

• iniciativa

• espíritu

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