Ensayo De Protocolo De Desarrollo Organizacional

PROTOCOLO ACADÉMICO DEL CURSO

El curso DESARROLLO ORGANIZACIONAL, es de gran utilidad para las labores administrativas y en el manejo de las relaciones interpersonales, ya que le será de apoyo a los directivos administrativos cargo para lograr una mejor organización dentro de sus empresas, y a los profesionales encargados del manejo del área para orientar sus acciones tendientes a lograr una mayor y mejor comunicación de los miembros de las diferentes organizaciones. Por otro lado en el protocolo académico encontramos las intencionalidades formativas, metas frente al curso, los cuales serán nuestra base para una mayor formación académica y profesional.

El protocolo académico es de gran importancia para el futuro profesional de la UNAD. Se empieza dando una visión general del significado de Organización, la cual es un sistema que puede considerarse en alguna medida heterogéneo, cuando se hace referencia al elemento más importante a él vinculado y que tiene que ver con el talento humano, dadas las condiciones de individualidad que le son características y que se evidencian en las diferentes creencias, formas de pensar, formas de actuar, intereses personales, etc.

Ya que nos ubica dentro del contexto del curso permitiendo que el estudiante mental mente reconozca la forma como está constituido el curso, es así como conociendo las temáticas, logrando afianzar las competencias para estar mejor preparado en la generación de cambios en el medio social, cultural y empresarial en el cual se desenvuelve.

Es un material muy claro y decisivo en el desarrollo del curso de Desarrollo Organizacional ya que metódicamente nos muestra el curso desde su ficha técnica llevando un orden adecuado y minucioso hasta llevar el estudiante a las unidades didácticas del curso que son dos unidades en las cuales encontrara el contenido real del curso como conceptos generales, antecedentes históricos, igualmente conectando con los diferentes enfoques de los tratadistas en donde se discutirán temas trascendentales para que el Psicólogo(s) o estudiantes de cualquiera otra profesión se conviertan en profesionales de éxito, y por ende, sea un gran aporte en el ámbito en que se desempeñe temas con los cuales puede compartir en el diario vivir en forma individual o grupal en el entorno en el cual está ubicado.

El curso de desarrollo Organizacional se lleva a cabo en diferentes escenarios como trabajo en equipo, acompañamiento por parte del Tutor y un alto grado de compromiso por parte del estudiante lo que permitirá formular la estrategia o plan de acción para motivar actitudes de cambio individual, grupal u organizacional.

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