Factor Fredd
Enviado por ionith • 18 de Junio de 2014 • 265 Palabras (2 Páginas) • 300 Visitas
Todos, sin excepción alguna marcamos la diferencia:
Este capitulo habla sobre lo importante que es creer en nosotros mismos y en ser capaces de marcar una diferencia en el mundo. La mayoría de las personas buscan sentirse valiosas en diferentes ámbitos ya sea laboral, personal o socia. Es muy importante que las personas se crean importantes para que así puedan ayudar y motivar a sus compañeros y de esta manera hacer crecer a la compañía en la cual trabajen.
Por las enseñanzas que nos brinda Fred, podemos ver que no hay ningún trabajo insignificante u ordinario, lo que si hay son personas que se sienten insignificantes realizando su trabajo y por tal motivo no lo hacen con amor para lograr el tan ansiado éxito. De cada experiencia en la vida ha que sacar lo mejor de esta y siempre aprender lo positivo que nos trae y los beneficios.
La posición laboral no determina el desempeño, el desempeño definitivamente determina la posición en la vida. Se trata de actuar más que de hablar.
Sobresalir en la vida conlleva dificultades frente a quienes se contentan con formar parte del montón. Soportar las críticas de quienes se sienten amenazados por nuestros logros no depende del título que tengamos, si no de la actitud que poseamos. Cuanto más valiosos seamos para la gente, es decir, cuanto más valor generemos en nuestro trabajo o en las interacciones que efectuemos, tanto más exitosos seremos.
Un factor de suma importancia para la satisfacción profesional es hacer las cosas de la mejor manera posible, sin hacer reparos en la recompensa, el apoyo o el reconocimiento.
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