Hablame de ti

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        Nombre del estudiante: Yvette Jiménez Zavala

Nombre del trabajo: Ámbito Laboral

Campus: UVM Texcoco

Carrera: Ingeniería en Sistemas Computacionales

Semestre: 9°

Nombre del maestro: Mabel Grajales Tejeda

ÁMBITO LABORAL

La lectura realizada me pareció muy interesante en primer lugar porque las empresas que fueron entrevistadas predominaron las empresas del sector de computación y servicios de software, esto me permite tener una mayor visión del área en la que próximamente voy a laborar.

Ahora que estoy a unos meses de egresar es importante conocer los principales medios por los cuales las personas encontraron su trabajo según el estudio marca cómo número uno, el contacto profesional o referencia para mí está situación es triste porque no todos contamos con una referencia personal y está situación quita oportunidades pero considero que el seguir preparándose con certificaciones o el estudiar inglés da más posibilidades para competir en el mercado laboral y conseguir el trabajo.

Considero que así cómo las empresas tienen sus necesidades y  su principal reto es aumentar la productividad y generar ganancias pienso que éstas deben ser equitativas y preocuparse por ofrecer buenos salarios y prestaciones para los empleados, sobre todo contar con horarios flexibles en donde las jornadas laborales no excedan.

Para mí es importante que las empresas esperen talento calificado así uno mismo como persona se pone nuevos retos cómo certificarse o estudiar una maestría para tener mayores oportunidades, también es muy importante que las empresas ofrezcan programas de capacitación esto es otra manera de hacer crecer a los empleados.

De acuerdo a lo leído, el departamento de Tecnologías de la Información que es el que corresponde a mi carrera, es el segundo departamento donde planean contratar personal permanente, así como también muestra que se recluto más de lo que se despidió, esto significa que hay mayores oportunidades laborales y de crecimiento en esta área, esto me hace pensar en seguir preparándome para tener la posibilidad de obtener un buen puesto, pero para obtener un buen puesto hay que seguir un proceso de reclutamiento y es muy cierto que el sentirse seguro en una entrevista y contar con un buen CV es el principal paso para obtener el puesto.

Pienso que el artículo es bastante interesante porque muestra estadísticas de cómo se comportan las empresas con sus empleados, lo que hacen para reclutar personal, ofrece una tendencia sobre los salarios, así cómo es que los empleados obtuvieron su puesto actual, para mí todo esto es importante porqué son puntos relevantes que sirven para conocer el mundo laboral y conocer cómo es el funcionamiento de las empresas y así poder prepararme para una entrevista laboral.

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