Investigación Sobre Organizaciones En Guatemala Que Ayudan A Los Empresarios A Desarrollar Planes De Empresas.

RESUMEN EJECUTIVO

Hoy en día existe un consenso general en cuanto a la idea de que la educación es

crucial para el desarrollo económico. Ningún país progresa significativamente sin

Incrementar la cobertura en educación y mejorar su calidad. Los intentos por mejorar

la educación en los países han hecho que los hombres de negocios tengan el interés de

participar en reformas como parte de la responsabilidad social de las empresas.

En Guatemala, Empresarios por la Educación surge con la intención de entender la

situación de la educación en Guatemala e identificar sus prioridades para poder

apoyarlas, y a la vez, motivar a más miembros del sector empresarial y a los

ciudadanos en general a participar. En este esfuerzo es que se identifica la necesidad

de documentar y dar a conocer las iniciativas empresariales, con el fin de obtener

información relevante en el tema de INVERSIÓN PRIVADA EN EDUCACIÓN. Con este

objetivo, se ha desarrollado este estudio, en el que se documenta cómo se desarrollan

estos programas de apoyo a la educación.

El estudio consiste en una entrevista estructurada a un total de 43 contactos de

empresas y fundaciones privadas con reconocida trayectoria de apoyo al área de

educación. La muestra está compuesta por 21 contactos de instituciones privadas no

lucrativas, 22 contactos en empresas privadas y 1 organismo internacional.

Los resultados del estudio muestran que las iniciativas de participación en el aspecto

educativo están apoyadas desde los niveles más altos de las organizaciones privadas,

siendo estos los que están a cargo de la decisión de la inversión. También es

interesante notar que las razones que motivan la inversión en educación están

orientadas hacia el interés por las empresas de influir en su entorno externo y así

contribuir en lo que se conoce como la Responsabilidad Social Empresarial y además,

están alineados con los objetivos del país al promover la mayoría de sus programas en

educación primaria.

Es importante resaltar que según los resultados del estudio, los programas están

considerados como programas permanentes, con más de seis años de funcionamiento

y están financiados en su mayoría por fondos propios de las empresas. Esto

demuestra el compromiso de los empresarios con el apoyo a los programas

educativos.

En cuanto al alcance de los programas, es importante notar que se ha estimado casi

medio millón de beneficiarios de los programas de apoyo a la educación. De estos, un

alto porcentaje son beneficiarios que no están relacionados directamente con las

empresas o sus empleados (familiares). Más de una tercera parte de los programas

están orientados a nivel nacional. Es decir, que los programas están realmente

proyectados hacia la comunidad y no centrados en objetivos puramente

empresariales. Esta idea se fortalece al observar que existe un interés importante en

hacer crecer estos programas y, principalmente, llevarlos a un mayor número de

beneficiarios y a nuevas áreas geográficas. El estudio confirma no sólo la importancia que toman los programas de responsabilidad social, sino también que existe un interés auténtico de parte del empresariado de llevarlos a nuevas regiones y a un mayor número de beneficiarios, la oportunidad de crear alianzas y sinergias con otras organizaciones gubernamentales o empresariales para llevar estos beneficios a un mayor número de personas. La experiencia de varios años de trabajo de las empresas e instituciones entrevistadas puede aprovecharse para llevar estos modelos a otras instituciones que estén interesadas en replicarlos.

Cámara de Comercio Guatemala

La Cámara de Comercio de Guatemala se constituyó en Entidad con personalidad jurídica el 26 de febrero de 1894, y ha significado un importante motor en el desarrollo del sector comercial y empresarial guatemalteco. Su amplia trayectoria de 120 años en defensa del comercio y la libertad de empresa, la ha posicionado como la Entidad que mejor representa a sus agremiados y sus objetivos para su desarrollo.

Misión

Somos la organización empresarial que lidera la defensa, representación y promoción del Comercio.

Visión

Ser la organización empresarial a la que todo empresario pertenezca.

Valores

• Lealtad: Creemos fielmente en nuestros principios institucionales, la libertad de empresa y el estado de derecho.

• Confiabilidad: Cumplimos de manera adecuada y oportuna con todos los compromisos que adquirimos.

• Servicio: Nos preocupamos por satisfacer efectivamente las necesidades de nuestros clientes.

Slogan

Hoy y siempre con Fe en Guatemala.

PROGRAMAS INTEREMPRESA Y ASISTENCIAS TÉCNICAS EMPRESARIALES

Directamente en su empresa ó donde usted lo prefiera, Cámara de Comercio de Guatemala le brinda capacitación y formación a sus colaboradores, creando programas a la medida de cada empresa, según las necesidades y áreas que se deseen mejorar. Para este tipo de Programas, contamos con Ejecutivas que le visitan en su empresa y le presentan la amplia gama de temas y expositores que tenemos a disposición.

Como un apoyo para incrementar el nivel de competitividad de su empresa, le ofrecemos el acompañamiento y la asesoría especializada para implementar o mejorar sus sistemas de calidad ISO, Planes Estratégicos, ó bien fortalecer las distintas areas de su empresa.

El viceministerio de desarrollo de la microempresa, pequeña y mediana empresa, es el encargado de facilitar el desarrollo competitivo de la microempresa, pequeña y mediana empresa productora de bienes de la prestación de servicios de servicios. Sus funciones son las siguientes:

• Estudiar, analizar, diseñar y proponer políticas de desarrollo competitivo y contribuir a monitorear las políticas económicas que afecten al sector

• Diseñar, organizar y evaluar los programas públicos de desarrollo competitivo de acuerdo con la política sectorial aprobada

• Propiciar y gestionar la canalización de recursos nacionales e internacionales financieros y técnicos para el desarrollo competitivo del sector

• Contratar, supervisar y dar seguimiento a servicios financieros, de capacitación, asistencia técnica, tecnológica, de comercialización y otros

• Actuar como rector y coordinador del Sector Publico,

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