Las Siete Llaves De Morosini

ANÁLISIS CRÍTICO:

LAS SIETE LLAVES DE LA IMAGINACIÓN (CAPÍTULO 6 Y 7)

En el capítulo 6 Piero Morosini nos presenta la cuarta llave: Los Líderes Viracocha, que son personas encargadas de llevar a su organización al éxito, no solo empresarial sino también personal de todo su equipo. Un líder Viracocha debe buscar a través de sus acciones la armonía con el universo de quien es parte (sociedad, organización, familia, consigo mismo, amigos, naturaleza, etc.) donde se necesita para esto estar comprometido realmente para con una misión con propósito profundo, eso que verdaderamente nos hace felices y que buscamos intensamente se vuelva realidad (nuestros sueños, así parezcan imposibles) con la ayuda de las cinco cualidades (completitud, tolerancia, capacidad de predicar con el ejemplo, generosidad y paciencia) que evidencian nuestra conducta en el día a día y que debemos de tratar de desarrollarlas para que sean inherentes a nosotros, estando siempre presente en cada paso que se dé con los que están a nuestro alrededor y nos necesitan para que logremos cumplir un sueño común en el futuro, superando los obstáculos que se nos puedan presentar.

En el capítulo 7 la quinta llave es el Tinkunacuy, una práctica andina antes del matrimonio, proceso de prueba basado en la experiencia antes de tomar una decisión con la cooperación de ambas partes y aplicar las cinco cualidades que rigen nuestra conducta a través de la cooperación de multicomplementos que nos ayuden a obtener una convivencia agradable y juntos realizar el sueño común que nos une, y la misión con propósito profundo haciendo de éstas relaciones duraderas y capaces de sobrevivir en el tiempo con resultados favorables no solo para el equipo, sino también para toda la organización.

Cuán importante es tener un sueño, un rumbo verdadero en la vida, con una misión que debemos realizar, recuerdo que al terminar la secundaria mi profesor de matemática me decía que tenía que saber sobre todas las carreras y elegir una que se adecúe a lo que realmente quería yo hacer en la vida, y estoy de acuerdo con todo lo que Morosini trata de enseñarnos en este libro, ya que no solo se trata de uno mismo, sino también de todo lo demás que te rodea, por que el ser humano por naturaleza vive en sociedad y es cómo en conjunto esta sociedad evoluciona por un sueño en común hacia el futuro radicalmente diferente.

En conclusión, ahora puedo entender que una organización no es solo para generar utilidades monetarias, es para lograr mucho más allá del dinero o éxito empresarial, es la manera en que podemos interactuar desarrollando en nuestra conducta esas cualidades que harán que seamos líderes de nuestras vidas, y que luchemos por esa misión de propósito profundo buscando a través de la cooperación de cada uno de nosotros para conseguir el sueño anhelado.

En mi área de trabajo podemos aplicar estos conocimientos

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