Lectura Y Redaccion

-cuadro sinóptico-

caracteristicas externas.

1. se vale unas series de llaves

2. el titulo se ubica en la parte exterior central de la llave principal

3. las llaves contienen subtemas

4. las síntesis de un tema

5. contiene estructura global y coherente

6. favorece la memoria visual

caracteristicas internas.

1. contiene objetivo

2. lenguaje tratando es según el tema tratado

3. utiliza modos discursivos

4. utiliza prototipos textuales

5. estilo formal

¿En qué consiste?

consiste en reflejar un tema y sus palabras claves, se forma utilizando llaves, corchetes o flechas, el titulo está basado en el tema central y los conceptos van recuadrados, los ejemplos, no.

-curriculum vitae-

características externas.

se elabora en papel liso

tamaño carta (a 4)

debe entregarse en original

escrito en una sola cara

debe ser mecanografiada

debe contener los bloques

nombres completos y apellidos

domicilio particular

ciudad

código postal

teléfonos

fecha de nacimiento

características internas

.*contenido objetivo

*lenguaje coloquial

*modos discursivos, referencial, enumeración y especificación

* prototipos textuales, expositivos y explicativos

* el estilo debe ser formal

* función referencial

* su intención comunicativa es de persuadir y referirse

el objetivo profesional deberá establecer de forma clara, concreta y precisa cuál es el tipo de trabajo que se quiere realizar. es como un resumen del currículum en un par de líneas quedando claro que es lo que quiere la persona y cuales son sus puntos fuertes.

objetivo puede contener cuatro elementos: tipo de empleo que se desea conseguir, tipo de empresa en la que le gustaría trabajar, habilidades o puntos fuertes de la persona en relación con el puesto que se solicita, progreso que desea conseguir con el transcurso del tiempo.

-Laborales y sociales-

Son aquellos textos que cumplen funciones especificas dentro de un ámbito especifico en este tipo de textos una de sus cualidades como cualquier texto funcional es dar ordenes o explicar algo.

Los textos laborales se pueden dividir en memorándum, solicitud, oficio, carta petición y la solicitud de empleo.

En los textos laborales nos ayudan a la mejor comunicación entre trabajadores de alguna empresa o asociación, a darles indicaciones; no simplemente va dirigido hacia los trabajadores si no también los trabajadores pueden hacer oficios solicitando algo a los directores. Muchas

veces esos textos ayudan a comunicar a personas internas y externas a la empresa sin tener un contacto directo si no por medio de estoy textos.

lectura

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