Los Heroes

Resulta lógico y entendible que dentro de la toma de decisión de un joven que acaba de entrar

al mercado laboral, la jubilación esté lejos de aparecer en su radar de preocupaciones

financieras; sin embargo, es el tipo de circunstancias de las cuales es crucial concientizar

porque las acciones (o inacciones) de hoy, serán claves para el viejo que será, al paso del

tiempo.

Es muy difícil convencer a un joven veinteañero de la importancia de ahorrar para el retiro.

Empero, hay que insistir, porque esta generación hoy es mayoría de jóvenes y será una

mayoría de viejos cuando alcancen la edad de jubilación, con familias de pocos hijos y con una

viabilidad financiera a merced de lo obtenido a través de la Afore o lo acertado del manejo de

su patrimonio.

Es frecuente que los jóvenes elijan entrar a laborar por honorarios profesionales o en un lugar

que le pagan “por fuera”; es decir, en efectivo y se “evita” impuestos, además de los

descuentos de seguridad social. En contrapartida, las implicaciones en el largo plazo son muy

negativas, porque se quitan semanas de cotización y el ahorro para el retiro es nulo en ese

plazo.

Hay quienes se confían y simplemente creen estar cubiertos con su aportación a la Afore. La

realidad es otra, porque este concepto solo significa dirigir el 6.5 por ciento del salario a dicho

destino y habría que revisar qué tan eficiente es la administradora del fondo para generar

rentabilidad. Además este porcentaje esta topado e irónicamente a los altos ejecutivos que no

se percatan de ello terminan con una pensión demasiado baja.

Haciendo un análisis al respecto y suponiendo que una

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