Mapa conceptual Explicación de cada concepto del mapa conceptual

Mapa conceptual

Explicación de cada concepto del mapa conceptual

El Principal desafío yo digo es para mejoramiento de la organizaciones y se eficiente y eficaces

Capital intelectual es una de todo el conocimiento que poseen los empleados

Productividad es bienes y servicios que requiere para su funcionamiento personal capital materia prima y energía.

Capital Humano Consta de habilidades y destreza que las personas adquieren en el trascurso de su vida atreves de estudios.

Objetivos

Comparativos: como objeto básico contribuir al éxito de empresa o comparación.

Funcionales: es como mantener la contribución del capital humano pretende , como objetivo básico .

Sociales: nivel ético y social.

Personales: eficaz y eficiencia

En la Ciudad de Monterrey tienen su base algunas de las empresas más importantes del país, como por ejemplo: BANORTE, FEMSA, CEMEX, VITRO, DEACERO, VILLACERO, SORIANA, entre otras.

Promueva el desarrollo de su empresa a través de su activo más valioso: su personal. Contamos con servicios y herramientas que le permitirán lograr una gestión efectiva de su capital humano mediante:

Administración de Practicantes

Simplificamos su tarea administrativa al manejar la nómina de la plantilla que realiza prácticas profesionales, otorgando un beneficio económico-fiscal para su empresa.

Convenio Plan Escuela-Empresa

Establecemos un contrato de trabajo entre su empresa y los practicantes amparado por un seguro contra accidentes y validado por las instituciones académicas, lo que permite proteger los intereses del negocio.

HERRAMIENTAS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL

Bolsa de trabajo

Brindamos la plataforma de la bolsa de trabajo en línea vinculada a redes sociales, con la finalidad de encontrar al mejor candidato para cubrir sus vacantes. Servicio sin costo. Apoyamos la búsqueda de candidatos para sus vacantes, incluyendo nivel técnico y profesional.

Análisis socio-económico

Realizamos una investigación sobre las condiciones sociales y económicas de sus candidatos a alguna vacante, así como sus referencias laborales.

Exámenes médicos

Apoyamos en la identificación y detección oportuna de enfermedades que afectan el desarrollo del trabajo de su personal, actual y futuro.

Exámenes psicométricos

Ofrecemos herramientas que permiten conocer a detalle las características de personalidad, nivel de inteligencia, perfil, valores y habilidades de sus candidatos en el proceso de contratación. Un servicio a la medida de sus necesidades.

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