Osha

OSHA es la Oficina de Seguridad y Salud Laboral; creada por la Ley de Seguridad y Salud Laboral para proteger a los trabajadores de peligros de seguridad y salud en su lugar de trabajo y en sus trabajos. ¿Qué hace OSHA? 1. 2. 3. 4. 5. 6. Establece los estándares legales para proteger la salud y seguridad de los trabajadores en sus trabajos. Hace cumplir los estándares Supervisa lugares de trabajo Brinda información a los empleadores para que el lugar de trabajo sea más seguro y saludable. Hace cumplir los derechos de los trabajadores que presentan quejas a OSHA sin que reciban castigos de sus empleadores. Establecen procedimientos de recopilación de informes y documentaciones para hacer un seguimiento de los accidentes y enfermedades relacionados con el trabajo.

¿A quién protege OSHA? A la mayoría de los trabajadores, pero no a todos. Los trabajadores exentos de las protecciones de OSHA son: 1. 2. 3. 4. 5. Trabajadores en establecimientos laborales de menos de 6 empleados. Trabajadores gubernamentales del estado de Massachusetts, sus condados o ciudades. Trabajadores en establecimientos laborales regulados por otra agencia federal (tales como mineros y marineros) Trabajadores autónomos. Empleados federales. A pesar de que OSHA puede supervisar muchas agencias federales y realizar recomendaciones para proteger la salud y seguridad de los trabajadores, no puede hacer cumplir regulaciones.

¿Cuáles son mis derechos según OSHA? 1. Tiene el derecho de un lugar laboral libre de peligros reconocidos, aún si no hay reglas sobre un peligro laboral específico. Esto se conoce como la “cláusula de derecho general”. Tiene el derecho de pedir y recibir información de su jefe sobre los peligros para su seguridad y salud en el trabajo. Tiene derecho de ver los archivos médicos y de radiología.

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