PANEL DE DISCUSIÓN

PANEL DE DISCUSIÓN

Un equipo de expertos discute un tema en forma de diálogo o conversación ante el grupo.

CONCEPTO

Como en el caso de la Mesa Redonda y el Simposio, en el Panel se reúnen variaspersonas para exponer sus ideas sobre un determinado tema ante un auditorio. La diferencia, empero, consiste en que en el Panel dichos expertos no “exponen”, no “hacen uso de la palabra”, no actúancomo “oradores”, sino que dialogan o conversan, entre sí el tema propuesto, desde sus particulares puntos de vista y especialización, pues cada uno es experto en una parte del tema general. En el panel,la conversación es básicamente informal, pero con todo, debe seguir un desarrollo coherente, razonado, objetivo, sin derivar en disquisiciones ajenas o alejadas del tema, ni en apreciaciones demasiadopersonales.

OBJETIVO

Los integrantes del Panel -de 4 a 6 personas- trata de desarrollar a través de la conversación todos los aspectos posibles del tema, para que el auditorio obtenga así unavisión relativamente completa acerca del mismo, de una manera agradable y participativa.

ORGANIZACIÓN

Un coordinador o moderador cumple la función de presentar a los miembros del Panel ante el auditorio,ordenarla conversación, intercalar algunas preguntas aclaratorias, controlar el tiempo, etc. Una vez finalizado el Panel -cuya duración puede ser de alrededor de una hora, según los casos- puede hacerpreguntas el auditorio, a los miembros del Panel. El coordinador sigue conduciendo esta segunda parte de la actividad grupal, y si lo desean pueden convertirlo entonces en un “Foro”, así será unPanel Foro. La informalidad, la espontaneidad el dinamismo son características de esta técnica de grupo, rasgos por cierto bien aceptados generalmente por todos los auditorios, aunque difícil dedesarrollar debido a la falta de formación en el diálogo, podríamos decidir que es la técnica más difícil de realizar puesto que no hemos sido adecuados para dialogar o platicar.

Participantes

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