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Presentación


Enviado por   •  10 de Octubre de 2012  •  878 Palabras (4 Páginas)  •  284 Visitas

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Actividad semana 1

realizado por flaminio acosta

1. Responder las siguientes preguntas:

Argumente su respuesta en media hoja como máximo.

• Existe alguna diferencia entre Salud Ocupacional y el Sistema General

de Riesgos Profesionales? Cuales pueden ser?

R/ Si, existen diferencias ya que LA SALUD OCUPACIONAL es la encargada de velar por la salud social, mental y física del trabajador. Y buscar la manera de como evitar los daños físicos y psicológicos causados por dichas labores realizadas en su rutina de trabajo, también busca la manera de educar al trabajador en el área de la prevención de un accidente en la zona de trabajo.

Y los RIESGOS PROFECIONALES la podemos definir como una situación potencial de peligro ligada directa o indirectamente a la labor realizada y que puede materializarse con un accidente laboral. No siempre una situación de riesgo conduce al daño físico o material es decir puede existir riesgo sin producirse daño.

• Cuáles cree usted que son los derechos y deberes que tiene el

trabajador en la industria de la Construcción? Haga un cuadro

comparativo entre unos y otros.

DERECHOS

DEBERES

• Dotación legal • Cumplir con las normas de seguridad

• Medidas básicas de seguridad • Participar en la prevención de riesgos

• Prestaciones sociales • Utilizar adecuadamente los elementos de protección

• Los elementos protección personal • Inspeccionar las herramientas a utilizar en una labor

• Charlas y entrenamiento de seguridad • Cuidar nuestra integridad física

• Dinámicas educativas

• Derechos a descanso

• Pago oportuno a las incapacidades por accidente

• ¿Cuáles son los deberes que tiene el empleador o contratista en la

construcción para con sus empleados?

1. Pago oportuno de la planilla de la ARP

2. Programar, controlar y cumplir el programa de salud ocupacional en la empresa.

3. Informar a la EPS y ARP sobre los accidentes laborales.

4. Realizar mantenimiento oportuno a las herramientas y equipos a utilizar.

5. Proveer un lugar limpio de riesgos

6. Publicar y anunciar las normas de seguridad

7. Inspeccionar que los trabajadores utilicen adecuadamente los elementos de protección como son gafas, protectores auditivos etc.

8. Realizar campañas de prevención.

2. Analizar el siguiente caso y responder las preguntas respectivas de manera breve y concisa:

Ana Maria Riesgo Segura acaba de ser contratada por la empresa constructora “EL

demoledor” en una obra en Bogotá, como

...

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