Prueba empresas

Como punto de partida para el análisis de la pregunta es importante considerar que la definición de lo que es una empresa moderna debe tener presente su organización como el elemento definitivo y distintivo. La organización de una empresa moderna se presenta como una serie de unidades de operación, bajo el mando de un grupo de ejecutivos que no son dueños y, por lo tanto, perciben salarios. Es importante resaltar que las empresas modernas proporcionan nuevas ideas básicas sobre los cambios que están ocurriendo hoy en el mundo de los negocios, de tal forma que siempre tienen su mirada en la sociedad, y están atentas a trabajar la visión que tiene la opinión pública sobre ellas. Por tanto, hacen suyos, fundamentos y principios de convivencia que permite que la empresa no solo se constituya en un lugar digno y apto para desarrollar personas, sino que también un medio de ayuda y promoción para alcanzar altos estándares de vida.

Las empresas para ser viables deben generar valor y utilidades. Los inversionistas privados estarían poco dispuestos a asumir algún riesgo donde se anticipa que no habrá utilidades en ningún momento o que el periodo de retorno de la inversión supera el horizonte esperado. En ese contexto, generar utilidades hace parte de los fines de cualquier empresa y seguirá siendo una de las variables que deben ser tenidas en cuenta y harán parte del enfoque de las empresas modernas, no obstante consideramos que la utilidad en sí no es un fin de la dirección estratégica, es una consecuencia de la implementación de las estrategias adecuadas, optimizando el uso de los recursos y alcanzando las metas y objetivos en el corto y largo plazo.

La protección del medio ambiente es una tendencia que cada día cobra mayor relevancia. La escases de recursos, el calentamiento global, la preservación del medio ambiente y de los recursos naturales, la utilización óptima de los recursos en los procesos productivos, la reducción de emisiones contaminantes y vertimientos peligrosos son variables que incursionan con mayor fuerza en las legislaciones de los países. La estandarización de procesos y las normas ambientales como la ISO 14001 son directrices que se aplican ampliamente en el mercado global actual. Las empresas que se niegan a incorporarse en esta tendencia pierden capacidad de competir y se rezagan de las oportunidades que se aglutinan entorno al ideal de una producción sustentable y ecológicamente viable. Por consiguiente, las empresas modernas deben dedicar un especial interés al cumplimiento de las leyes ambientales y el bienestar global. Desde nuestra perspectiva las empresas modernas deben considerar una ventaja competitiva el incorporar programas de protección medioambiental en sus procesos ya que esta decisión mejora su reputación en el campo empresarial, además que es una inversión a largo plazo; por ejemplo la inclusión de energía renovable como eólica o solar para el abastecimiento energético de un edificio puede reducir el gasto en combustible así como las emisiones de CO2 que se emiten al ambiente.

El mayor de los activos intangibles de una empresa es el conocimiento práctico (know-how). Conocer qué hace la empresa, quién lo hace, cuándo, cómo, dónde y por qué es la clave que permite a una organización mantener unos niveles de eficiencia altos y que su marca sea valorada a lo largo del tiempo. La gestión del conocimiento se enmarca como el conjunto de procesos que permiten que el Capital Intelectual de una organización incremente de forma significativa sus capacidades de respuestas efectivas, con el objetivo de generar ventajas competitivas sostenibles en el tiempo. Contar con recurso humano preparado y en condiciones de responder oportunamente a las dificultades, el cambio y el entorno en el cual opera la empresa, deben hacer parte de los programas corporativos donde se quiera potenciar el capital humano. Por lo tanto, las empresas modernas, dados

...