ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Relaciones humanas


Enviado por   •  19 de Agosto de 2015  •  Ensayo  •  428 Palabras (2 Páginas)  •  167 Visitas

Página 1 de 2

Relaciones humanas

Las relaciones humanas son la forma en la que las personas, vaya la redundancia se relacionan con su alrededor  en un tiempo y un espacio adecuados y socialmente activos con la finalidad de lograr una comunicación sana entre todos los ciudadanos otorgándoles un ambiente de trabajo donde se engloben estos dos.

Las relaciones en todo momento van a ir ligadas la comunicación humana, ya que una sin la otra no pueden funcionar.

John Dewey manejaba que las relaciones humana son un conjunto de obligaciones, responsabilidades y derechos que se engloban en la democracia de la comunicación con la participación del pueblo para poder otorgar mejoras a cada uno de los roles sociales de la comunicación como lo son la igualdad y el derecho, a su vez dice que la democracia de divide en física, social y moral, todo lo que Dewey mencionaba se englobo de forma social y se ha estado aplicando hasta la época actual y en cierta forma ha ido mejorando su perspectiva, o más bien han ido transformando su teoría.

Por otro lado Kurt Lewin dice que las relaciones humanas son el equilibrio entre la motivación y la frustración, dice que no puede haber una persona muy motivada por que afectara a las personas que lo rodean y los haría sentir menos, tampoco puede haber una persona con mucha frustración ya que al final lastima y hiere a las personas que lo rodean este equilibrio era en base al ambiente laboral y al psicológico.

Así mismo Lewin decía que las relaciones humanas son grupos donde las relaciones son de tipo interpersonal encontradas en un espacio social activo donde el tiempo y el espacio son parte elemental, porque si esto no es así sencillamente la relación humana no tendrá la misma acción.

A partir de lo planteado por Lewin surge todo lo que piensa Elton Mayo, ya que el toma como base el equilibrio psicológico y logra transformarlo en efectos psicológicos en el ambiente del trabajo equilibrando las relaciones humanas y la comunicación en un mismo grupo, siendo estos grupos de categoría formal e informal

Dentro de estas categorías en la formal se engloban todos aquellos que puedan ser examinados de alguna forma táctica.

En la forma informal es todo aquello que se transmite de forma oral como una charla, una junta, etc…

Si una persona no sabe cómo interactuar con las demás, en su vida a futuro seguirá teniendo esos problemas, tanto la comunicación como las elaciones humanas se podría decir que se engloban en una sola categoría, logrando que estas estén relacionadas para poder transmitir y comunicar de forma adecuada.

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (3 Kb) pdf (45 Kb) docx (11 Kb)
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com