SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA LEY 100 DE 1993

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA LEY 100 DE 1993

SISTEMA GENERAL SOCIALEN SALUD SGSSS

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES SGRL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES SGP

REGIMEN CONTRIBUTIVO REGIMEN SUBSIDIADO ES EL CONJUNTO DE ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS, DESTINADOS A PREVENIR PROTEGER Y ATENDER DE LOS EFECTOS DE LAS ENFERMEDADES y ACCIDENTES A LOS TRABAJADORES QUE PUEDAN OCURRIRLES CON OCASIÓN O COMO CONSECUENCIA DEL TRABAJO DESARROLLADO TIENE POR OBJETO GARANTIZAR A LA POBLACION EL AMPARO CONTRA LAS CONTINGENCIAS DERIVADAS DE LA VEJEZ, LA INVALIDEZ Y LA MUERTE RECONOCIENDO UN VALOR POR PENSION U OTRAS PRESTACIONES.

trabajadores que laboran y dependen de una empresa formal,los servidores publicos, los pensionados y los independientes con capacidad de pago en este sistema pertenecen aquellas personas que no cuentan con capacidad de pago y las subsidia el gobierno

ESTADO

MINISTERIO DE SALUD

COMISION DE REGULACION EN SALUD - CRES REGIMEN SOLIDARIO DE PRIMA MEDIA REGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL CON SOLIDARIDAD

SUPERINTENDENCIA NACIONAL EN SALUD

ESTE REGIMEN LOS AFILIADOS O BENFICIARIOS OBTIENEN UNA PENSION POR VEJEZ, DE INVALIDEZ DE SOBREVIVIENTES O DE UNA INDEMNIZACION, PREVIAMENTE DEFINIDAS INDEPENDIENTEMENTE DEL VALOR DE LAS COTIZACIONES ACUMULADAS, QUE CONSTITUYEN UN FONDO COMUN DE NATURALEZA PUBLICA QUE GARANTIZA EL PAGO DE LAS PRESTACIONES LOS AFILIADOS POSEEN UNA CUENTA INDIVIDUAL ALA CUAL SE ABONAN: LOS MONTOS OBLIGATORIOS,LOS VOLUNTARIOS, LOS BONOS PENSIONALES Y LOS SUBSIDIOS DEL ESTADO, JUNTO CON LOS RENDIMIENTOS FINANCIEROS GENERADOS POR LA MISMA CUENTA, ESTO PERMITE QUE EL MONTO DE LA PENSION SEA VARIABLE Y DEPENDA DE OTROS FACTORES DEL TOTAL DE LA CUENTA

ASEGURADORAS SON ENTIDADES PRIVADAS QUE ASEGURAN LA POBLACION ACTUAN COMO INTERMEDIARIOS Y ADMINISTRAN LOS RECURSOS DEL ESTADO

EMPRESAS PROMOTORAS DE SALUD -EPS

FONDO NACIONAL DE GARANTIAS- FOSYGA

PRESTADORES DE SALUD

INSTITUCIONES PRESTADORAS DE SALUD IPS

SON HOSPITALES, CLINICAS LABORATORIOS ENTRE OTROS

OTROS

LOS EMPLEADORES, LOS TRABAJADORES, LOS BENEFICIARIOS Y LOS COPACOS

ELABORADO POR : GLEIDEYS LUCIA SANABRIA ROJAS

ORGANIGRAMA SISTEMA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

TALLER No 2

A PARTIR DEL EJEMPLO DE PEDRO, QUIEN TRABAJA EN UNA FABRICA DE CALZADO, RECIBIENDO UN SUELDO DE $ 800,000 y QUIEN FUE INCAPCITADO POR ENFERMEDAD GENARAL OR 30 DIAS CUALES SON LOS PORCENTAJES Y RESPONSABLES CORRESPONDIENTES AL PAGO.

CUANDO SE TRATA DE 30 DIAS SE PAGA AL 66,67% POR IBC Y DESPUES DEL 3 DIA DE INCAPACIDAD QUIEN RECONOCE ESTA INCAPACIDAD ES LA EPS : ES DECIR LOS TRES PRIMERO DIAS SE PAGAN AL 100% Y LOS PAGA LA EMPRESA LOS OTROS 27 DIAS AL 66,67% . QUE SERIA UN VALOR TOTAL PAGADO POR LA EPS DE $ 480,024, EL DIA LE SALE A 26,667 SEGUN EL IBC, NO SE MANEJAN UNIDADES DECIMALES SI NO CIFRAS

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