Si bien el sentido de justicia es vital
Enviado por MURIE2422 • 14 de Julio de 2014 • 331 Palabras (2 Páginas) • 317 Visitas
b) Iniciativa: Si bien el sentido de justicia es vital para el éxito de su gestión, la iniciativa forma parte importante, pues le permitirá ser reconocido por la gerencia y ampliar sus expectativas de la empresa ( Sugerencias, Innovación, Creatividad para el Cambio).
c) Perseverancia: El ejecutivo de Créditos y Cobros no solo debe tomar decisiones, sino también perseverar en ellas hasta el final. Si vacila o duda frente a las presiones propias de su labor, no estará contribuyendo con los objetivos de la empresa y especialmente a centrar y hacer efectiva su labor.
d) Tacto: Para lograr el crecimiento de las ventas al crédito y recuperar el dinero producto de estas ventas, el ejecutivo deberá hacer gala de un refinado tacto para responder a las exigencias de su trabajo y de la labor que representa su personal asignado para cumplir a cabalidad con sus funciones.
c) Liderazgo: El Ejecutivo de créditos es un líder ya que debe ser capaz de motivar a los miembros de su departamento ...
b) Iniciativa: Si bien el sentido de justicia es vital para el éxito de su gestión, la iniciativa forma parte importante, pues le permitirá ser reconocido por la gerencia y ampliar sus expectativas de la empresa ( Sugerencias, Innovación, Creatividad para el Cambio).
c) Perseverancia: El ejecutivo de Créditos y Cobros no solo debe tomar decisiones, sino también perseverar en ellas hasta el final. Si vacila o duda frente a las presiones propias de su labor, no estará contribuyendo con los objetivos de la empresa y especialmente a centrar y hacer efectiva su labor.
d) Tacto: Para lograr el crecimiento de las ventas al crédito y recuperar el dinero producto de estas ventas, el ejecutivo deberá hacer gala de un refinado tacto para responder a las exigencias de su trabajo y de la labor que representa su personal asignado para cumplir a cabalidad con sus funciones.
c) Liderazgo: El Ejecutivo de créditos es un líder ya que debe ser capaz de motivar a los miembros de su departamento ...
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