Taller de habilidades verbales

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“Taller de habilidades verbales”

Actividad 3

Alejandro Martinez Escamilla

Matricula: 2907047

Profesora: Cynthia Godínez Vélez

Identifica las características de cada tipo de descripción brevemente, comprendiendo de qué se trata cada una:

Topografía:

Es la descripción de un lugar por ejemplo el describir la ciudad de puebla, como son sus calles edificios.

Cronografía:

Describir una época, como describir la época de los 80 cuando nací.

Paralela:

Es la comparación de 2 personas, como cuando un papa describe las fortalezas y debilidades de sus hijos.

Prosopografía:

Es la descripción física de una persona, como cuando se pierde una persona y la describen para poder encontrarla.

Etopeya:

Descripción moral de una persona, cuando describes la forma de ser de un compañero de la universidad.

Retrato:

Es la descripción física y moral de una persona, como cuando describes a una persona que ya falleció.

Carácter:

Es la descripción de un evento social o colectivo, como cuando vas a un concierto.

¿En tu área profesional dónde se utiliza la descripción? Haz una lista de, por lo menos, tres documentos o textos descriptivos que se utilicen en tu área profesional o tu área profesional de interés.

En donde laboro se utilizan documentos descriptivos que es el área de mantenimiento, donde tenemos

Manuales de instrucciones para mantenimiento preventivo: que nos detallan la forma de realizar el mantenimiento

Diagramas de gand para mantenimiento preventivo: donde nos describen que el nombre de la actividad a realizar y la persona que estará a cargo de dicha actividad.

Manuales para el sistema de competencias: que es un escrito donde nos describe que habilidades debe tener cada uno de nosotros para poder subir de grupo laboral

En el lugar donde trabajo se encuentra una persona que maneja todo ese tipo de documentos descriptivos, su nombre es Juan Medel Zarate, Él tiene  alrededor de 42 años, tés apiñonada, delgado, cabello corto, usa lentes, mide aproximadamente 1.70, su puesto de trabajo es de Planeador de Mantenimiento, que lleva diez años en ese puesto, pero en la empresa ya tiene diez y ocho años laborando, empezó trabajado como mecánico de mantenimiento realizando mantenimientos preventivos y correctivos, así como los cambios de presentación o cambios de talla, de ahí fue promovido a supervisor de mantenimiento y poco después pasa a el departamento de planeación de mantenimiento donde utiliza y maneja todo ese tipo de papeles antes mencionados, además de tener los conocimientos para desempeñar el puesto, también es una persona noble, alegre y un buen compañero de trabajo que me ha apoyado en mostrarme los documentos para realizar esta actividad.[pic 2]

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