Tarea UNA FAMILIA SINGULAR

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL

DEPARTAMENTO DE CIENCIAS HUMANÍSTICAS Y SOCIALES

CURSO DE NIVELACIÓN

ASIGNATURA: FUNDAMENTOS DE LINGÜÍSTICA Y COMUNICACIÓN

Nombre: Juleysi Dayanara Montenegro Ortiz

TALLER DE RECUPERACIÓN

LEA EL SIGUIENTE TEXTO Y DESARROLLE LO SOLICITADO

UNA FAMILIA SINGULAR

Fabiola había heredado de su padre una pequeña finca productora de cacao en la costa ecuatoriana. Se  casó a tierna edad con un campesino visionario que tuvo la oportunidad de viajar por algunos países latinoamericanos trabajando para diferentes plantaciones. Por eso, la crianza de sus niños se vio influenciada por el afán de superación que su padre supo inculcar y exigir a cada uno de sus 7 hijos. Al crecer, ellos se hicieron cargo de diferentes actividades en la finca, pues ésta se había convertido en un próspero negocio de exportación de cacao y producción de chocolates.

Marco era ingeniero agrónomo; su trabajo consistía en tierras. También tenía que fumigar y evitar el crecimiento de malezas, hongos y cualquier otro tipo de parásitos que pudieran dañar los cultivos. Su hermano Pedro, el hermano mayor, era ingeniero en producción; se encargaba de la planta de procesamiento. Una vez que su hermano le entregaba el producto seleccionado, debía subirlo a la procesadora para concluir el secado y la selección definitiva de los granos que se podían utilizar en la exportación de cacao. En tanto que, los granos no seleccionados, pasaban a una planta artesanal de chocolate manejada por sus hermanas.

Fabiola, conjuntamente con su hijo Agustín que era licenciado en relaciones  públicas y había nacido después de Amalia, se ocupaba de las exportaciones del cacao y chocolate. Visitaban los posibles mercados de exportación y ofrecían sus productos tanto en oficinas como en ferias internacionales de comercio.

Ramiro era el padre de este clan, había dejado la tierra para dedicarse al manejo financiero, pues su hijo José, quien había nacido entre Martina y Margarita, todavía era inexperto, no había obtenido su título de economista y no podía asumir la responsabilidad legal frente a los bancos, ni presupuestos  de inversión y proyecciones de mercado. De todas formas, tenía a su cargo la supervisión del número de trabajadores que se ocupaban de la siembra, sueldos y salarios tanto de los campesinos como de los trabajadores de la plantación y la fábrica.

La fábrica de chocolates también se había convertido en un buen negocio  ya que, a más de ser una industria rentable, generaba trabajo a la mayoría de mujeres de la comunidad y se convirtió en un centro de exportación importante para la región. Ahí trabajaban Martina, Margarita y Amalia, las tres hermanas de esta familia. La fábrica tenía tres gerencias. La administrativa estaba a cargo de Martina quien estructuraba los departamentos de personal, contabilidad, auditoría y ventas. Amalia, que había estudiado diseño y publicidad, tenía a su cargo los departamentos marketing, imagen corporativa y diseño de producto. Finalmente, Margarita, quien era la menor de todos los hermanos y había estudiado Gastronomía en la UTE, estaba a cargo de los departamentos de producción, control de calidad y embalaje.

Esta familia ganó el premio “Excelencia al Negocio Familiar”, galardón que se otorga a las familias que son un ejemplo social y  han trabajado por el bien de la comunidad.

PREGUNTAS DE DESARROLLO

1. Considere tres pares de extremos respecto a esta familia (0.6 punto)

1. Elabore tres reglas que deban manejarse en una empresa familiar (0.6 punto)

• Todos los miembros de la familia deben cumplir con las normativas impuestas en el trabajo
• Cada uno de los miembros de la familia debe de realizar su labor de manera eficaz
• Los miembros de la familia no deben trabajar demanera pacífica y en unión.

1. Escriba tres consecuencias como fruto de este trabajo familiar (0.6 punto)

• Hay una mayor aparición de valores en la familia tales como: Unión, Cooperación y Compañerismo.
• Los ingresos económicos generados en la empresa ayudan a mejorar la economia de la familia
• La familia presenta problemas por las diferencia que poseen cada uno de ellos afectando en la evolución de la empresa.

1. Defina tres objetivos que posiblemente se plantearon para formar esta empresa (0.6 punto)

• Convertir la empresa en la mejor productora de chocolates a nivel mundial.
• Ser una empresa que fabrica chocolates de gran calidad.
• Ser una fuente de trabajo para varias personas desempleadas

1. Defina los tres puntos de vista que seguramente fueron considerados para la elaboración de esta empresa (0.6 punto)

• Mi punto de vista.- La familia trabaja en unión ayudando a que la empresa surga y obtenga mayor ingreso económico.
• Según Fabiola.- Inculcar y exigir superación a cada uno de sus hijos, para que se conviertan en personas de bien.
• Según Marco.- Seleccionar las semillas para una buena producción.
• Defina tres prioridades que seguramente se plantearon (0.6 punto)
•  Uso de los químicos necesarios para una buena cosecha de los productos.
• Tener una buena producción de chocolate y cacao para ser reconocidos a nivel nacional e internacional.
• Contar con el mejor equipo de trabajo ayudando a que la empresa surga económicamente.

1. Establezca un proceso de comparación y relación entre los miembros de la familia. Con  tres variables (0.6 punto)

Comparación:

Relación:

• El lugar de trabajo de Margarita y Amalia es el mismo.
• Margarita y Amalia son hijas de la misma madre.
• El departamento que tenían a cargo en la gerencia de la empresa  de Margarita y Amalia son diferentes

1. Establezca tres procesos de clasificación que pudiera hacer con los datos que nos da el texto (0.6 punto)

Variable o criterio de clasificación: lugar donde realizan sus labores

Campo: Marco, Pedro

Fábrica: Amalia, Martina, Margarita, Ramiro, José

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