Tema 6: Proceso para llevar a cabo una entrevista

Tema 6: Proceso para llevar a cabo una entrevista

1.- Previo a la realización de la entrevista:

a) Elegir a la persona que vas a entrevistar.

b) Definir el objetivo de la entrevista.

c) Describir el tipo de lenguaje a utilizar.

d) Investigar el tema y al entrevistado.

e) Seleccionar la información pertinente al tema de la entrevista.

f) Elaborar el guión de la entrevista.

g) Revisar que las preguntas sean pertinentes al entrevistado y al objetivo a seguir.

h) Escribir algunas de sus posibles respuestas para plantear nuevas preguntas relacionadas e improvisar otras.

2.- Realización de la entrevista

a) Acordar una cita con el entrevistado.

b) Llegar puntuales y vestidos adecuadamente.

c) Crear un ambiente de cordialidad y confianza mediante una charla ligera.

d) Escuchar atentamente al entrevistado sin interrumpirlo.

e) Registrar las respuestas (notas y grabación) y tomar nota de las reacciones y ademanes del entrevistado.

f) Improvisar algunas preguntas de acuerdo a las respuestas que va dando el entrevistado.

g) Si al final quedan algunas dudas, volver a preguntar.

3.- Posterior a la realización de la entrevista

a) Elaborar el informe o el reporte de la entrevista, el cual debe constar de: título, introducción, cuerpo y cierre.

b) Utilizar los signos ortográficos necesarios para la correcta readacción del informe o reporte de la entrevista.

Actividad 1: Elabora el guión de tu entrevista. Recuerda los aspectos que debes tomar en cuenta.

Título:

Introducción:

Cuerpo:

Cierre:

Actividad 2: Lee las siguientes entrevistas y después contesta las preguntas:

“El quijote es un verdadero festejo de inteligencia y audacia” pp. 201 y 202 “Me aterra repetirme” p. 202

a) Temas que abordan:

b) Objetivos de las entrevistas:

c) Los entrevistados:

d) Las preguntas preparadas:

e) Las preguntas improvisadas:

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