Filosofía y ética
Guía para la elaboración del ensayo final 03
Nombre y apellidos: Katia león Huancahuari Sección:S 013 octubre- 2016
NOTA: Esta guía se entrega impresa el mismo día del control de lectura 3 y se envía en versión electrónica al correo del profesor.
Objetivo: Evaluar alternativas de solución y sus consecuencias.
¿Qué alternativas de solución encuentra? ¿Cómo la argumentaría? ¿Cuáles serían sus consecuencias |
Alternativa 1 Permitir que las personas contratadas (mestizos y criollos) realicen la campaña publicitaria como estaba planeado en su totalidad.
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Argumento(s) - Al haberse realizado ya el contrato respectivo con los involucrados, se deberá cumplir con lo establecido en el mismo.
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Consecuencias - Incremento de sus ingresos, ya que podría tener una buena aceptación/acogida en un mercado potencial
- Algunos clientes no tomen como buena esta campaña por que desprestigia su imagen o status y decidan irse.
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Alternativa 2
Despedirlos (arbitrariamente) y no permitir su participación en la campaña publicitaria
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Argumento(s) - No cumplen con los estándares propuestos por la directiva.
- Al no haber sido una decisión en conjunta con el directivo, el gerente de marketing (Mauro Díaz) deberá tomar toda la responsabilidad ya que él fue quien los contrató.
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Consecuencias - Al ser un despido arbitrario ya que las causas por el despido son distintas a las establecidas por la ley, se deberá pagar una penalización/indemnización por los daños incurridos a los afectados.
- Puede acontecer en un escándalo público en el que su imagen como empresa se vea muy afectada/dañada.
- Reducción de sus ingresos ante un posible escándalo a gran escala
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Alternativa 3
Contratar adicionalmente más cantidad actores de acuerdo a sus estándares(caucásicos) y permitir una actuación discreta/mínima de los actores ya contratados (mestizos y criollos)
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Argumento(s)
- Para no tomar una decisión extrema de permitir solo su participación (exclusiva) o un despido arbitrario de los mismos, se deberá buscar un balance/equilibrio que no perjudique a la empresa en ningún aspecto, manteniendo sus estándares agregándole un añadido que sería “promover la inclusión”.
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Consecuencias
- Ser reconocidos como una empresa más inclusiva y que reconocen la diversidad de las personas
- Extender su mercado hacia un mercado más amplio
- Incrementar sus ganancias
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Momento Zen (Reloaded…)
