Discriminación en clase social y perjuicio

Caso seleccionado

Discriminación en clase social y perjuicio

Nombres de los integrantes del grupo:

Olinda velasquez sanchez

¿Qué lectura y temas de los trabajados en el curso consideran que podrían aportar una reflexión interesante al caso seleccionado?

Los temas que se observa son: discriminación, formación de la identidad de las personas, derecho (IGUALDAD)

¿Qué problemas de discriminación están en juego en el caso? ¿Cuáles son y por qué?

Los problemas de discriminación de clase social por que se observa que el recomendado al tener una posición diferente ostenta de tener mas y de haber estudiado en una universidad mas cara y de su posición y lugar de donde habita

¿Qué prejuicios fomentan este tipo de discriminación?, ¿Quién o quienes consideran que son los responsables de que exista  ese tipo de problemas? ¿Creen que esa problemática puede trascender ese espacio y darse en cualquier otro espacio social? ¿Por qué?

creo que se fomenta el etnocentrismo (superioridad), a mi parecer los responsables somos nosotros mismo y los padres ya que adquirimos desde pequeños los valores que no son enseñados y en nuestro crecimiento algunas personas se dejan en cierta forma pisotear por alguien que tiene mas ya sea en dinero, estudios , etc. Esta problemática si puede trascender y darse en cualquier otro espacio social ya que nosotros tendemos a copiar ejemplo hasta el mas humilde puede tener perjuicios

¿Cuáles son los intereses que están en juego en  los conflictos sociales presentados?

Son las  condiciones socioeconómicas del individuo o grupo social. El problema se agrava cuando la estratificación de las clases coincide con determinadas etnias, produciéndose un solapamiento de sentimientos discriminatorios racistas y clasistas.

¿Consideran que se generan condiciones de diálogo y reconocimiento  entre los agentes o actores del caso? Sí, no ¿Por qué?

No, por que el recomendado al no presentar el perfil que se solicitaba para el puesto no tiene conocimiento del puesto y no realiza correctamente sus funciones por ende el jefe no puede tener una buena relación con el.

¿Qué papel creen que debería cumplir la institución en estas circunstancias? ¿Por qué?

Seguir fomentando los derechos de igualdad ya que todo somos iguales no debería existir que el mas poderoso tiene lo mejor y menosprecia al que no tiene

Contraste su visión del caso con la de sus compañeros y elaboren una conclusión sustentada en los autores trabajados

Las personas no pueden ser victimas de segregación por la clase social a la que pertenezcan, por su procedencia, o por cualquier otro motivo. Esta clase de actitud es totalmente reprochable, me parece sumamente adecuado que abordar un tema al que ninguno de nosotros es ajeno y que enfaticen en que sea erradicado, puesto que en un universidad todos estamos en igualdad de condiciones y quien imprima mayor esfuerzo a sus actividades será quien triunfe.