Examen sociologia ubp

Respuesta pregunta 1

Si, hablamos de una sistematización de conocimientos, de una manera en la que estos se van acumulando y modificando, dando origen a; la sociología, que es una ciencia, moderna que se dio en una etapa del tiempo con grandes transformaciones sociales, como la revolución francesa, esto trajo grandes cambios en la sociedad; por ejemplo el cambio del orden feudal, el cambio político social, es una ciencia objetiva y comparte criterios de otras ciencias (las ciencias sociales & naturales), podemos decir que es una ciencia social y critica ya que basa sus estudios en el hombre y la sociedad en la que este se desenvuelve y se desarrolla.

Existen diferentes formas en las cuales podemos realizar una investigación en los contextos sociales de esta ciencia, sus planteamientos y procedimientos se basan en algunos de los paradigmas, métodos de obtención y análisis de datos, el investigador o sociólogo solo tiene que situarse, en alguna realidad, en su estudio este puede generar hipótesis o teorías generales sobre algún tema, que puede incluso remplazar sus teorías teorías por otras, porque se han descubierto nuevos datos, hechos en lo que podríamos decir que son más reales o verdaderos que  datos anteriores.

Paradigma positivista:

Este paradigma Considera que solo los datos observables son objeto de conocimiento, que podemos ver a través de métodos que se especifican en el análisis estadístico, este paradigma es muy dominante en las comunidades científicas, está gobernado por las leyes naturales, defiende que la realidad es única independientemente de quien la estudie, busca responder preguntas como ¿Cómo sucede, como funciona y por qué sucede? Utilizando el método hipotético-deductivo, presenta un iteres tecnológico e instrumental.

Paradigma humanista:

Este surge históricamente de las  corrientes como el Renacimiento y la Ilustración, que marcaron una nueva percepción de mundo en esa época , enfatiza la significación, el valor y la dignidad de las personas para potenciar su actividad, libertad y autonomía con esto quiere decir que se caracteriza por reconocer al individuo como un ente singular diferente de los demás, capaz de pensar según sus propias experiencias, tener distintas percepciones de su alrededor y su realidad, emitir sus propias opiniones sobre lo que le plazca, pero ninguna razón es considerado parte de una masa uniforme que tenga un pensamiento único, podemos decir que “Este paradigma retoma las concepciones del existencialismo donde la personalidad se forma a través de las elecciones propias del hombre”.

Paradigma realista:

Para el paradigma realista aceptar las cosas como son y entenderlas en su desempeño a partir del descubrimiento de ciertos principios que las ordenan es lo esencial, ya que es dominada por los fenómenos internacionales con prescindencia de la opinión o los sentimientos del observador, su aporte radica básicamente a enfrentar las cosas tal como son, en lugar de imponerles alguna ideológica, llevando así a “encontrar las mejores soluciones”. Este movimiento rechaza teorías que no se adapten a los fenómenos o acontecimientos conocidos, se elige teorías que expliquen estos en un rango más amplio, prefiriendo teorías que hagan predicciones sorprendentes y que ofrezcan una explicación única de estos fenómenos.

Ya explicado estos paradigmas podemos relacionarlos bien con nuestra carrera de Higiene y Seguridad laboral

 Si tenemos en cuenta el primer paradigma de nuestra lista (positivista) y citamos ejemplos en lo que posiblemente tendremos que actuar, una vez que estemos recibidos e implementando nuestra labor como técnicos, podemos decir que; Generaríamos teorías o hipótesis sobre posibles fallas o errores que podrían suceder en nuestro ambiente de trabajo, también verificaríamos que todo esté bajo un orden y viendo que nuestras teorías sean comprobadas, este paradigma es técnico y estadístico, si tuviera que dar un ejemplo lo relacionaría con tener un conteo de empleados, materiales o herramientas de trabajo, horas laborales, planificar o calcular cómo actuar ante determinadas situaciones o los mismos riesgos que tenemos que evitar, ya que eso sería el fin por el cual fuimos contratados.

Por otro lado, si tenemos en cuenta el segundo paradigma de nuestra lista “el humanista” si tuviera que relacionarlo con mi carrera y futura profesión diría que generaría un trato con el empleado, no con la masa si no con cada uno de ellos, generando una relación más cercana, tratando de que tenga seguridad, no solo laboral si no de sí mismo, como también velando por su salud, implementando mis conocimientos en la higiene, para que él pueda efectuar sus tareas con una buena producción y rendimiento de sí mismo, generando así un lazo.

Por último, pero no menos importante tenemos al tercer paradigma de nuestra lista el Realista, con este, buscaríamos encontrar un simple ¿por qué?, es decir saber cómo es que la situación término de la forma en que termino, accidentes, licencias, suspensiones, falta de elementos etc.

Respuesta pregunta 2

Grupo cultural:

Cultura Emo

El origen de la palabra "emo" en sí mismo es confuso, la mayoría de la gente lo asocia a la palabra "emocional" desde los 90

Orígenes
Una persona que se considere "emo", fuera del ámbito musical, son personas que se basan en la exaltación de las emociones. Durante más de una década, el término "emo" fue utilizado casi exclusivamente para describir el género de la música que predominó en los años 80; sin embargo, durante los años 90, como la música emo comenzó a converger en el sentido popular, el término comenzó a ser utilizado como referencia más amplia que su denotación anterior de la música.

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