LA ETICA EN LA ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS

UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION

 [pic 1]             [pic 2]

TRABAJO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

ALUMNOS:

• CAVIEDES PALOMINO, Astrid Vanessa
• MONGE ANCHAYA, Kimberly
• RÍOS ROJAS, Brandom

DOCENTE

        ZAMALLOA LOAIZA, Juana Elizabeth

CURSO:

        Organización de empresas

2017

CUSCO-PERÚ

LA ETICA EN LA ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS

Primeramente al hablar de ética corporativa, la cual abarca las prácticas y políticas éticas que se aplican a un negocio, está referida mayormente a la cultura organizacional, pues los principios impuestos por la empresa son seguidos por sus integrantes.

Cabe resaltar que la ética corporativa ha tomado mayor importancia estos últimos años en el Perú, no solo porque es obligatoria, sino también porque es solicitada por el entorno (clientes, proveedores, etc.)

Sin embargo, muchas de las empresas peruanas, grandes o pequeñas, simplemente tienen estas políticas y principios escritos pero no son puestos en práctica ni mucho menos promovidos por el nivel estratégico, son solo ornamentales para la organización. Lamentablemente al no utilizarla, la imagen de la empresa se ve afectada, y dependiendo su participación en el mercado, puede provocar grandes pérdidas.

Aplicar la ética corporativa trae muchas ventajas, además de ser utilizada como una ventaja competitiva para las empresas que la saben llevar de manera correcta.

La ética corporativa y la responsabilidad social de la misma son dos conceptos que van de la mano, pues, aparte de desempeñar papeles relevantes en las empresas del presente, también ayudan a construir el futuro de las mismas.

La responsabilidad social representa el compromiso voluntario adquirido de forma voluntaria por la empresa, mas allá de sus obligaciones legales, y que se orienta a la satisfacción de sus stakeholders mejorando la situación laboral de sus empleados, adecuando los precios de los productos y servicios de calidad y supervisando el comportamiento ético con todos los agentes sociales; además, es importante considerar el medio ambiente y el desarrollo de la comunidad (Mendez, 2005)

En el Perú, la responsabilidad social es un punto débil para algunas empresas, no solo por su tamaño, sino también por su informalidad. Está claro que la mayoría de empresas no le da la debida importancia a este punto. Entonces, se podria decir que la responsabilidad social debería estar presente, de manera obligatoria, en los objetivos de las empresas.

Hay autores que afirman que el desarrollo de la Responsabilidad Social por parte de las empresas es uno de los principales inductores de la mejora del desempeño financiero. Aunque algunos estudios afirman que existe una relación inversa entre la responsabilidad social y el desempeño financiero, debido al ‘costo’ que implica el medio ambiente. Sin embargo la mayoría de estos casos son positivos.

...