CODIGO DE ETICA ADMINISTRACION DE EMPRESAS TURISTICAS
Enviado por LMARTELL • 9 de Octubre de 2012 • 1.924 Palabras (8 Páginas) • 15.316 Visitas
Código de Ética
Administración de Empresas Turísticas
1• Ejercerá la profesión y las actividades que de ella se deriven, con decoro, dignidad e
integridad, manteniendo los principios éticos por encima de sus intereses personales y los de
su empresa.
2• Dará el crédito a quien encuentre o cree ideas, hallazgos o inventos, que el Administrador
use en escritorios o en investigaciones propias.
3• Respetará la dignidad de la profesión, rechazando y denunciando las actuaciones que se
supongan ilegales de la profesión, cualquier negocio que sea deshonesto, corrupto o
impropio y en general todo hecho que represente inhabilidad, incapacidad y deshonra para la
profesión.
4• No permitirá que al amparo de su nombre, otras personas realicen actividades impropias
del ejercicio profesional, ni participará en negocios incompatibles con la profesión y con Ley.
5• No avalará con su firma a título oneroso ni gratuito, documentación inherente a la profesión
que no haya sido estudiada, ejecutada o controlada personalmente, o que sea falsa o no
tenga un soporte cierto.
6• Considerará como meta importante, la generación de empleo eficiente como contribución y
aporte a la prosperidad de la Nación.
7• Tomará parte activa en las decisiones y problemática de la localidad donde trabaja y de la
nación en general, buscando soluciones cívicas y de servicio comunitario.
8• El Técnico en Administración de Empresas deberá ser consciente que capacitarse en forma
regular, garantiza el desempeño óptimo en las actividades que realice.
De su ejercicio profesional como Servidor Público
1• El Técnico en Administración tendrá siempre en mente que los intereses de la sociedad en
la cual sirve están por encima de cualquier interés particular y por consiguiente no actuará
en perjuicio de aquella.
2• Orientará toda su capacidad y esfuerzos en beneficio de la sociedad antes que a sus
intereses personales o intereses de capitales privados, representándola y honrándola en cada
acto de vida que realice.
3• Desempeñará aquellos cargos para los cuales cuente con los conocimientos adecuados y
procurará que los resultados de su eficiente administración se traduzcan en beneficios para
las clases más desprotegidas.
4• Siempre dará a la administración de los recursos públicos una orientación de servicio a la
comunidad, recordando que del adecuado manejo de éstos depende el bienestar social.
5• Usando las técnicas más adecuadas que le recomienda su profesión, obtendrá el mayor
provecho para la sociedad a la cual sirve, de los recursos humanos, materiales financieros
cuya coordinación y/o administración se le hayan encomendado.
6• Buscará incrementar el beneficio social reduciendo su costo hasta donde sus conocimientos
le permitan, y nunca tomará una decisión que perjudique a la comunidad en aras de obtener
un beneficio personal.
7-Pondrá siempre su mejor empeño para lograr los objetivos y metas que la comunidad, a
través de los órganos de gobierno, le hayan dado.
8• Tomando en cuenta la sociedad a la que sirve, hará el mejor uso racional de los recursos
renovables y no renovables previendo para el futuro el bienestar social.
9• Será consciente del papel que como servidor público tiene ante la sociedad civil y el Estado.
De su ejercicio profesional en el Sector Privado
1• Se abstendrá de prestar servicios profesionales a personas o entidades cuyas prácticas u
honorabilidad estén en contra de los principios éticos o fuera de la Ley.
2• Ofrecerá al consumidor, servicios y productos de buena calidad, acatando las normas
técnicas de calidad, evitando en todo momento lesionar a la comunidad.
3• Acatará toda la legislación que regule su empresa sometiéndose a las inspecciones y a la
vigilancia que el Estado establezca.
4• Procurará la inversión en tecnología que signifique un aporte al desarrollo y al
autoabastecimiento nacional, fomentando además el progreso científico y al mismo tiempo,
impedirá que por sus aplicaciones prácticas, se conviertan en una amenaza para la especie
humana.
5• Entregará a la empresa a la cual presta sus servicios toda su capacidad y conocimientos,
buscando obtener los mejores resultados. No utilizará los recursos de la empresa en ningún
caso para su propio beneficio.
6• Como Administrador del recurso humano, respetará el trabajo y a quien lo ejerza, ya sea en
forma material o intelectual, pues este dignifica a toda persona y se constituye en el medio
de proveer sus necesidades.
7• Tendrá presente siempre que el trabajador, es el más valioso recurso de la empresa,
propendiendo por el mejoramiento de su nivel intelectual, la elevación de su nivel de vida y
de su núcleo familiar.
8• El Técnico en Administración antepondrá los intereses de la empresa a sus intereses
particulares siempre y cuando aquellos no vayan en contra de la comunidad a la cual la
institución debe servir.
9• Aplicará en forma leal, recta y digna las filosofías, teorías, técnicas y principios
administrativos objeto de su profesión, realizando su actividad profesional con la mayor
diligencia, veracidad, buena fe y sentido de la responsabilidad.
10• Mantendrá el secreto profesional como norma de conducta de todas sus actuaciones
relacionadas con su ejercicio profesional, a no ser que haya autorización de las partes
involucradas para divulgar información.
11• Ocupará aquellos puestos para los cuales posea la preparación adecuada y procurará que
los resultados de su eficaz administración se traduzcan en beneficio al organismo en el que
presta sus servicios y que dicho beneficio repercuta a la sociedad en la que vive.
12• Empleando las técnicas más indicadas que le sugiere la profesión, tratará de obtener el
mayor provecho para la empresa y sociedad de los recursos que administre.
13• Nunca proporcionará información incorrecta en beneficio de la empresa y en perjuicio del
fisco, ya que de esta forma está privando al Estado de un ingreso que repercute en el
bienestar social.
14• No se prestará a arreglos o componendas
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