Codigo De Etica De Empresa

Introducción

Nuestro Código de Ética

El presente Código de Ética busca convertirse en referente para las actuaciones

de los empresarios afiliados a CASALCO, dentro de la expectativa de que el

ejemplo se extienda para implicar a todos los demás empresarios del sector.

El Código tiene como punto de partida la regla de oro de la ética, y pasa luego

a definir siete principios éticos, en coherencia con los siete temas de la

responsabilidad social empresarial. Estos principios se materializan en 10 valores

éticos, y estos a su vez aterrizan en un conjunto de compromisos éticos con los

nueve principales grupos de interés con los cuales el sector se relaciona en

el ejercicio de sus negocios. De manera que en forma deductiva, el documento

va de lo general a lo particular, estableciendo al final formas concretas de

conducta para cumplir con los postulados éticos.

Nuestro Código de Ética cuenta con un anexo complementario de

autoevaluación, en donde los empresarios encontrarán un conjunto de

indicadores que les permitirán medir los avances y vacíos en la aplicación de

los referentes éticos, para que desde allí diseñen acciones de mejoramiento

y consolidación de políticas y prácticas de RSE.

Los tres sistemas reguladores

Las sociedades complejas como la salvadoreña operan en torno a tres tipos

de reglas que tanto el conjunto de la sociedad como los grupos y los individuos

han adoptado y comparten: las de la ley, las de la cultura y las de la

ética. Las primeras son formales y explícitas, y las dos últimas son informales

y usualmente implícitas. Estas reglas son fundamentales para la convivencia

justa y respetuosa, así como para el desarrollo social y económico.

La ley cumple una función indispensable en la generación de cambios sociales,

al determinar con su fuerza vinculante y coercitiva cuáles son los

comportamientos que la sociedad espera que tengan sus miembros. Frente

a cada ciudadano, la norma se constituye en una regulación externa, cuyo

cumplimiento se asegura en parte por la apelación al sentido de responsabilidad

ciudadana, y principalmente por los dispositivos coercitivos y punitivos que

la misma ley determina. Sin embargo, las personas no cumplen los reglamentos

y las leyes por el solo hecho de conocerlas. Se requiere una disposición

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12 CÓDIGO DE ÉTICA

interna de cada individuo, una actitud para cumplir con las normas.

La simple observación nos enseña que cuando esta disposición no existe, y

por el contrario la actitud orienta a obrar contrario a la normativa, así se

comporta el individuo.

La actitud para cumplir con la ley es la ética. En otras palabras, la ética

nace del interior de la persona, como un deseo de vivir el mundo de una

cierta manera. Es decir, si la ley establece el "deber ser", la ética se manifiesta

como "querer ser" y "querer hacer". Ser ético consiste en jugar limpio, en no

hacer trampas, en cumplir los acuerdos y normas establecidas. En este sentido,

la ética es la autorregulación de las personas para cumplir a cabalidad

las reglas de convivencia, derivando de dicho cumplimiento una

satisfacción con uno mismo. Por ello la ética no tiene un respaldo coercitivo

-como sí sucede con las leyes y reglamentos-, sino emocional, al hacernos

sentir bien cuando tenemos el comportamiento correcto, y mal cuando

actuamos incorrectamente.

Democracia, confianza y ética

Desde la óptica expuesta, el presente Código de Ética de la industria de la

construcción tiene como objetivo contribuir a consolidar una forma de

hacer negocios acorde con el papel que la empresa moderna desempeña

en la sociedad, al convertirse desde mediados del siglo XX y mucho más en

el XXI en protagonista de la vida de las personas y del colectivo social, por

cuanto el tipo de organizaciones que construyamos es determinante en el

curso de acción que tomen las sociedades, todo dentro del gran propósito

de contribuir a consolidar la cultura de prácticas empresariales responsables

en el sector de la construcción de nuestro país.

Ello se entiende mejor al precisar que la nación salvadoreña ha optado por

una organización republicana, democrática y representativa, tal como lo postula

nuestra Constitución. Y construir la democracia más allá de la elección de los

gobernantes para asumirla como un modo de convivir, como una cultura que

permee todos los espacios sociales, es el desafío más grande que tenemos

en el país, esto es, que aprendamos a convivir en el respeto y el pluralismo,

y ofreciendo las posibilidades para que todas las personas tengan acceso al

desarrollo humano y social digno, en un ambiente de solución pacífica de los

conflictos que puedan emerger, haciendo prevalecer en todas las situaciones

los derechos humanos.

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CÓDIGO DE ÉTICA 13

El ejercicio de los derechos solamente es posible cuando se cumplen los

deberes que hacen viables esos derechos por parte de todos los asociados

-especialmente por quienes tienen altos niveles de concentración del poder

político y económico como una forma de corresponsabilidad social. Una

sociedad que reconoce derechos para todos sus ciudadanos puede, así mismo,

exigirles el cumplimiento de sus deberes, lo cual fortalece el tejido social y

amplía las capacidades de esa sociedad para producir en abundancia y con

pertinencia bienes, servicios, valores, formas cooperativas de relación, sinergias

y prácticas sociales de solidaridad que generen riqueza y que dignifiquen la

existencia de las personas asociadas.

Una sociedad de este tipo requiere de un cemento social, de unas relaciones

básicas que cohesionen, articulen y mantengan el aglutinamiento del colectivo.

En una sociedad democrática, dicho aglutinante es la confianza. La confianza

es la base de lo social, ya que para cualquier acto de interacción social en

donde exista acuerdo de voluntades, la credibilidad mutua es indispensable.

Como sinónimo de credibilidad, la confianza es un elemento

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