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Trabajo ETICA Y VALORES


Enviado por   •  2 de Agosto de 2019  •  Monografía  •  1.472 Palabras (6 Páginas)  •  736 Visitas

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Programa de Formación:

Código:

Versión:

Nombre del Proyecto:

Código:

Fase del proyecto:

Actividad (es) del Proyecto:

Actividad (es) de Aprendizaje:

La Ética, los principios y los Valores.

Ambiente de formación   ESCENARIO  

MATERIALES DE FORMACIÓN

DEVOLUTIVO Computador

CONSUMIBLE Fotocopias

Resultados de Aprendizaje:

 1. Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de los ambientes de aprendizaje y la metodología de formación de acuerdo a la dinámica organizacional del SENA.

2.       Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la normativa institucional en el marco de su proyecto de vida.

3.       Gestionar la información de acuerdo a los procedimientos establecidos y con las tecnologías de la información y la comunicación disponibles.

4.       Identificar las oportunidades que el SENA ofrece en el marco de la formación profesional de acuerdo con el contexto nacional e internacional.

5.       Conocer alternativas y acciones de formación para el desarrollo de las competencias del programa formación, con base en la política institucional.

Competencia:

Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.

Duración de la guía ( en horas):

5 horas

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En este proceso de inducción el objetivo es propiciar un espacio reflexivo, logrando en el aprendiz el reconocimiento de la importancia de la ética en los contextos sociales y laborales así como las alternativas y acciones de formación para el desarrollo de  las competencias, con base en la política institucional.

Es importante tener en cuenta que la constitución política de Colombia de 1991, artículo 67, establece el derecho a la educación, por tal motivo nuestro compromiso como entidad Sena, es ofrecer a nuestros aprendices una formación integral en donde no solo se imparte conocimiento sino que  se forma con base a valores y principios, recordando que los valores pilares de nuestra entidad son respeto, libre pensamiento y actitud crítica, liderazgo, solidaridad, Justicia y equidad, transparencia, creatividad e innovación.

Se analizara este tema por medio de videos y  escritos, los cuales nos ayudaran a tener un visión más clara y

amplia del tema que nos atañe, visto desde una perspectiva práctica sin olvidar la contextualización teórica;

Es fundamental que cada aprendiz participe desde sus posturas críticas, responsables y comprometidas, que favorezcan la reflexión y promuevan el desarrollo personal.

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  1. Actividades de Reflexión inicial: VIDEO MARCIANO Y ENFOQUE DE VALORES

 Observar el siguiente video https://www.youtube.com/watch?v=jIHm8OwDJmoy contesta las    siguientes preguntas:

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  • ¿Qué valores resalta en el video?
  • ¿Con cuál valor se identifica y porque?
  • ¿Qué valor considera  requiere reforzar?

 

  1. Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje: ¿DÓNDE ESTAN MIS VALORES?

Observa la siguiente presentación de los valores SENA, https://prezi.com/5ev5kh0qmbk9/valores-del-sena-familiares-y-sociales/  [pic 14]

  1. Al terminar de observar la presentación y con base a ella:
  • Defina cada uno de los valores SENA
  • Cuál es el valor que considera es el más importante y sustente su respuesta.

  1. Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización): MAPA MENTAL CARTILLA DEL BUEN CIUDADANO.

Introducción al tema: Observa la siguiente presentación https://www.youtube.com/watch?v=J1HO387y1vQ   y contesta la siguientes preguntas:

  • ¿Cuáles son los enfoques que plantean para definir el concepto de valores?

¿Con que enfoque te identificas y porque?

La importancia de la ética como rama de la filosofía que estudia los valores, la moral y el deber ser, se refleja en todos los contextos y actos de nuestras vidas, la ética es fundamental para el desarrollo integral de una persona. Conocer el concepto de ética y reconocer su importancia en el desarrollo de las diferentes dinámicas de convivencia de nuestro país es relevante para la consecución de sociedades basadas en la práctica idónea de los valores adquiridos

Realiza la lectura de La Cartilla del buen ciudadano colombiano (Procuraduría General de la Nación), págs. 13-21 a partir  de su interpretación realice un mapa conceptual y desarrolle el siguiente dilema moral:

Patricia Sarmiento es una aprendiz de Contabilización de operaciones comerciales y financieras del SENA, con mucho entusiasmo inicia su etapa productiva en una reconocida empresa del municipio de Soacha, su entusiasmo se debe no solo a su vinculación al trabajo sino a los ingresos económicos que recibirá por medio de su contrato de aprendizaje. Patricia  necesita el dinero para cubrir un medicamento para su madre la cual no cubre la EPS y que requiere para su bienestar, además de otros gastos que no dan espera. Patricia se da cuenta de una doble contabilidad que se realiza en la empresa situación que le comenta al supervisor, sin embargo con gran sorpresa el supervisor le advierte que se quede callada y continúe con su labor tal cual como se lo vienen indicando  de lo contrario no avalará su etapa productiva lo cual hará que tarde más su certificación y vinculación a la vida laboral.

1 ¿usted qué haría en el caso de Patricia?

2. ¿Qué prima más su interés personal o su ética profesional?

3. ¿acaso no es un deber como persona y ciudadana ayudar al bienestar de su propia familia, en este caso su madre?

4. ¿Desde su rol como aprendiz del SENA en etapa productiva existirían unos valores que ayuden a resolver este dilema?

El análisis del dilema  se desarrollará mediante la técnica de discusión de grupos Phillips 66 la cual consiste en “la organización grupal para elaborar e intercambiar información mediante una gestión eficaz del tiempo.Un grupo grande se divide en subgrupos de 6 personas para discutir durante 6 minutos un tema y llegar a una conclusión”. Cada grupo cuenta con un moderador que da la palabra y gestiona las preguntas y un secretario quien recopila los principales aportes y en plenaria general las presenta al grupo.

  1. Actividades de transferencia del conocimiento: ESCRITO ETICA Y VALORES COMO COMPETENCIAS DEL SENA.[pic 15]

 Para finalizar y teniendo en cuenta los elementos desarrollados en la guía realice un escrito de mínimo 500 palabras que dé cuenta de la importancia de la ética y los valores como parte de las competencias de formación SENA

  1. Actividades de evaluación.

Evidencias de Aprendizaje

Criterios de Evaluación

Técnicas e Instrumentos de Evaluación

Evidencias de Conocimiento :

Contesta las preguntas de la guía con el acompañamiento del instructor, realiza el mapa mental y  un escrito sobre la ética y los valores como parte de las competencias de formación del SENA.

Evidencias de Desempeño:

Las actividades encontradas en la plataforma virtual.

Evidencias  de Producto:

Acciones, actitudes y comportamientos de los aprendices en todos los contextos.

  • Reconoce la problemática social en la cual está involucrada la ética.

  • Propone alternativas basadas en valores para mejorar las relaciones consigo mismo y el entorno.
  • A partir de los preconceptos logra resolver un dilema moral

TECNICAS: Preguntas, mapa conceptual, análisis de dilema y escrito 500 palabras.

INSTRUMENTO: Las actividades de reflexión inicial, contextualización, apropiación y transferencia de conocimiento se realizaran en el ambiente de aprendizaje con la orientación  del instructor y serán subidas a la plataforma LMS.

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