Agustín Reyes Ponce, Administración Moderna
Enviado por hectorramiro • 25 de Julio de 2013 • 911 Palabras (4 Páginas) • 3.133 Visitas
Administración Moderna
Agustín Reyes Ponce.
La administración científica le da poca importacia a las prioridades del hombre, su enfoque son basicamente las tareas de organización y ejecución asi como los factores directamente relacionados con el cargo y la función que cada trabajador realiza; asimismo, esta escuela propone que sea aplicado el método de la ciencia a los problemas que se dan o llegaran a sucitarse dentro de la administración de un lugar determinado, es decir, se basa en la organizacion racional del trabajo con la finalidad de obtener mayor eficiencia en el desempeño de determinada área de trabajo o empresa, con una visión meramente centralizada en la autoridad que es quien da ordenes al empleado y este solo debe obedecer y a su vez sera capacitado para desempeñar cierta labor, deja a un lado todos los intereses que el trabajador pueda tener pues lo mas importante es la empresa, pero a su ves el trabajador obtendra una remuneración por su desempeño y eficacia creando asi un espacio de organización y cooperación para lograr los objetivos planteados.
su principal expositor es Frederick Winslow Taylor
Administración Moderna
Agustín Reyes Ponce.
La administración científica le da poca importacia a las prioridades del hombre, su enfoque son basicamente las tareas de organización y ejecución asi como los factores directamente relacionados con el cargo y la función que cada trabajador realiza; asimismo, esta escuela propone que sea aplicado el método de la ciencia a los problemas que se dan o llegaran a sucitarse dentro de la administración de un lugar determinado, es decir, se basa en la organizacion racional del trabajo con la finalidad de obtener mayor eficiencia en el desempeño de determinada área de trabajo o empresa, con una visión meramente centralizada en la autoridad que es quien da ordenes al empleado y este solo debe obedecer y a su vez sera capacitado para desempeñar cierta labor, deja a un lado todos los intereses que el trabajador pueda tener pues lo mas importante es la empresa, pero a su ves el trabajador obtendra una remuneración por su desempeño y eficacia creando asi un espacio de organización y cooperación para lograr los objetivos planteados.
su principal expositor es Frederick Winslow Taylor
Administración Moderna
Agustín Reyes Ponce.
La administración científica le da poca importacia a las prioridades del hombre, su enfoque son basicamente las tareas de organización y ejecución asi como los factores directamente relacionados con el cargo y la función que cada trabajador realiza; asimismo, esta escuela propone que sea aplicado el método de la ciencia a los problemas que se dan o llegaran a sucitarse dentro de la administración de un lugar determinado, es decir, se basa en la organizacion racional del trabajo con la finalidad de obtener mayor
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