Analisis De Peones Y Sabaneros

ANALISIS DE SABANEROS Y PEONES

Desde que Ricardo acepta la administración de la finca esta ya se encuentra con un montón de problemas, los cuales se vienen arrastrando del gerente anterior entre estos tenemos:

• No se trabajan las plantaciones de manzanas por lo cual genera una perdida para la empresa.

• Existe un alto índice de rotación entre los trabajadores.

• Muchos animales se encontraban enfermos y sufría de varias deficiencias de minerales.

• Baja calidad de la tierra.

• Los inversionistas ya no quería dar dinero para seguir invirtiendo en la finca puesto que no percibían nada de ganancia.

• Se perdían las herramientas.

• Los peones no cumplían con lo que se les ordenaba.

Ricardo tuvo que hacer muchos cambios y llegar a una negociación con el personal de trabajo ya que sin ellos la hacienda se viene abajo. Además noto la gran diferencia entre los sabaneros (parecían bastante orgullosos de su profesión) y peones (eran considerados la clase inferior del personal del rancho).

Uno de los temas más preocupantes era la perdida de herramientas y materiales de la finca por lo que decidió hacer un seguimiento exhaustivo para ver qué era lo que sucedía y gracias a esto obtuvo buenos resultados porque se dio cuenta que los peones eran los q se robaban a lo que el tomo la medida que si no regresaban con la herramienta dada se le descontaría del sueldo.

Para concluir con este tema creo que la mano de obra en este caso en particular juega un papel muy importante ya que en torno a esto gira el crecimiento de la finca pero debemos motivar a nuestro personal y darles las garantías necesarias para que ellos puedan rendir en sus tareas, se necesita invertir mucho en su educación acerca de la ganadería, agricultura, etc; puesto que con este valor agregado recogeremos frutos a futuro.

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