CONVOCATORIA PARA EL EJERCICIO DE LA MONITORIA EN PROGRAMAS DE APRENDIZAJE POR PARTE DE APRENDICES SENA 2014
Enviado por excg • 16 de Febrero de 2014 • Síntesis • 878 Palabras (4 Páginas) • 494 Visitas
CONVOCATORIA PARA EL EJERCICIO DE LA MONITORIA EN PROGRAMAS DE APRENDIZAJE POR PARTE DE APRENDICES SENA 2014
CUESTIONARIO
Responda de manera clara y precisa las preguntas que a continuación se plantean. Diligencie todos los puntos, ya que de ello depende la calificación total.
1. Datos personales
• Nombre completo: Erica Xiomara Castrillón Gutiérrez.
• Documento de identidad: 1007452682
• Personas con quién vive: Hermanas (Tres)
• Personas que dependen económicamente de usted: De mis hermanas.
2. Información académica
• Programa: Tecnología en Gestión Empresarial.
• Ficha: 554514
• Jornada de estudio: Tarde.
• Trimestre actual: Tercer Trimestre
• Fecha de inicio de la etapa productiva: Julio 08 2013
• Instructores del último trimestre: Juan Pablo Ríos, Adriana Rojas, Ángela María Quintero
• Disponibilidad para realizar la monitoria: En la mañana pues estudio en la tarde (12:00 m A 6:00 pm)
3. Procesos de participación
• ¿Tiene o ha tenido en su proceso de formación algún beneficio por parte de Bienestar? Si___ no_X_ ¿Cuál?
• ¿Tiene contrato de aprendizaje? Sí_X_ No____
• ¿Trabaja actualmente? Sí___ No_X_ Lugar, tiempo laborando y horario
• ¿Pertenece a algún grupo artístico o de liderazgo en el Sena? Sí____ No_X_ ¿Cuál?
4. Conocimientos técnicos y teóricos
• Manejo del inglés: Bueno___ Regular_X_ No lo maneja____
• Manejo de Microsoft office: Bueno_X_ Regular____ No lo maneja____
• Como es su desempeño en las siguientes áreas calificándolo de 1 a 3 (Siendo 1 deficiente, 2 regular y 3 excelente) en: Ortografía_2_ Redacción_3_ Internet_3_ Archivo3__ Publicidad_2_
5. Aspectos cualitativos
a) Enumere en orden de importancia las cinco cualidades que debe tener un monitor y explique el porqué de este orden.
Puntual. (5)
Amable. (4)
Atento. (3)
Creativo e innovador. (2)
Eficiente y eficaz. (1)
Escogí estas cualidades pues me parecieron importantes aunque cabe mencionar que hay muchas más cualidades que debe tener un monitor como aprendiz y como persona. (Comprometido, cortes, ordenado, discreto, trabajador, entre otras).
Las cualidades aunque les coloque un número pues así la pregunta lo requería, no tienen un orden para mi pues son igual de importantes, además para mí son cualidades que se complementan unas a las otras para lograr un excelente trabajo.
Mi orden no está enfocado en los números si no en que cuando eres puntual, no vas a ser catalogado como una persona irresponsable, cuando eres amable y atiendes a lo que te dicen y/o piden resaltas en la sociedad como una persona educada y una persona que está interesada en lo que le están diciendo y/o pidiendo, cuando eres creativo e innovador te conviertes en un pilar importante pues tienes la capacidad para crear, mejorar cosas, conviertes cosas simples sin
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