Dirección General o Corporativo
Enviado por dariansaid • 2 de Octubre de 2014 • 397 Palabras (2 Páginas) • 250 Visitas
Dirección General
o Corporativo
Clavijero no. 60 col. Tránsito, c.p. 06820 deleg. Cuauhtémoc, México Distrito Federal
• Planta Culiacán
av. Rey Melchor no. 2935 col. Seis de enero, cp. 80010 mpio. Culiacán, sin. Tel.: 01 (667) 753 - 2787 fax: 01 (667) 753 - 2788
• Planta San Juan del río
paseo central no. 36 frac. Ind. Valle de oro, cp. 76802 mpio. San juan del río, qro. Tel.: 01 (427) 272 - 5544 fax: 01 (427) 272 - 5119
• Planta Tiza yuca
av. De las diligencias no. 7 col. Tepojaco, cp. 43810 mpio. Tiza yuca, hgo. Tel.: 01 (779) 796 - 9210 FAX: 01 (779) 796 - 622
influenciar responsable en las instancias de toma de decisiones, a fin de promover políticas de promoción y desarrollo del sector y establecer una incidencia participativa con:
• Reuniones bimestrales del comité de incidencia para el seguimiento y establecimiento de estrategias.
• Monitoreo de lñas distintas plantas asi como bodegas que tiene pascual.
• Foros y convocatoria de autoridades.
• Representación.
• Ejecutar los acuerdos y disposiciones del Consejo de Administración.
• Someter al conocimiento y aprobación del Consejo de Administración los planes, presupuestos de ingresos y egresos, programas de trabajo, inversión y financiamiento e informes de actividades.
• Someter al Consejo de Administración para su aprobación la estructura administrativa y operativa del organismo, así como el personal necesario para su funcionamiento.
• Representar, en su caso, al organismo ante las dependencias y entidades públicas y las personas físicas y morales privadas con los poderes que le otorgue el Consejo.
• Celebrar convenios, contratos y demás actos jurídicos que sean necesarios para la realización del objeto del organismo.
• Velar por la buena marcha del organismo y tomar las medidas administrativas, contables, organizacionales, financieras y demás que correspondan con sujeción a las normas aplicables.
• Las demás que establezcan las disposiciones jurídicas aplicables.
• Dirigir, Administrar y evaluar el Organismo.
• Aprobar el Presupuesto del Organismo.
• Evaluar Nuevos proyectos de Mejora y de Crecimiento del Sistema.
• Promover el apoyo y la cooperación económica de la comunidad en los proyectos de construcción.
• Representar al Organismo en Foros Nacionales e Internacionales
• Evaluar el Clima Organizacional, Capacitación del personal y Seguridad y Protección Civil del Organismo.
• Evaluación de los programas de Protección Civil y de Seguridad e Higiene en el Organismo.
• Promover la mejora en la calidad de vida de los usuarios.
• Celebrar con las autoridades federales, estatales y municipales y con los particulares, los contratos
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