El análisis de la fábula de la acerca de la filosofía de Ubuntu
Enviado por pacocanto • 3 de Septiembre de 2013 • Resumen • 607 Palabras (3 Páginas) • 378 Visitas
Hace ya unas semanas que he terminado de leer esta fábula sobre la filosofía Ubuntu, una filosofía africana que predica el trabajo en equipo, el respeto y la honradez.
Ubuntu, es una antigua palabra africana que siginifica "humanidad hacia otros", lo que es lo mismo "soy lo que soy debido a los que todos somos".
Sin duda, la mejor definición de "comunidad" que he oido hace tiempo.
Afortunadamente el algunos de los proyectos en los que estoy inmerso empiezo a sentir que Ubuntu existe de verdad.
Os animo a leer este libro, ya veréis cómo despues de leerlo, muchos os replanteáis eso de "la comunidad de vecinos" ;))
Ahí va el tuit resumen (en rojo los tuits más destacados, para lectores express)
Las compañías cuyos empleados están altamente satisfechas tienen un rendimiento de un 700% mas alto
Ubuntu quiere decir que todos estamos juntos en esto
Estar ocupado no es disculpa para no hacer lo que realmente importa
Se utiliza "nosotros" en lugar de "yo", porque en el trabajo se funciona como una "familia" y cada uno es importante
Entrar en contacto con otra persona, de manera autentica, libera la energía mas poderosa del planeta
Se considera el éxito colectivo por encima del progreso
Con confianza y respeto los demás t concederán beneficio d la duda,sin ellos,técnicas d motivación parecerán manipuladoras
empieza por reconocer y aceptar la humanidad, la igualdad y el valor de cada persona
no se trata de hacer sino de SER
no significa respetar el trabajo mal hecho, significa respetar a quien lo hizo
#filosofia_ubuntu es compasiva pero no blanda, cuando un grupo se ve amenazado x comportamiento d 1 individuo, hay q llamarle la atención
mejores jefes son los q t tratan con respeto,t estimulan xa q progreses y no actúan como si fueran mejores aunq sepan mas
Se trabaja mejor cuando sabes q le importas a tu jefe y solo se consigue stableciendo relac humanas d conocimiento mutuo
Si permites q las diferencias definan 1 relaccion siempre starás n contradicción con los demás,pregúntate q tienes n común
Si eres jefe piensa en cada miembro del equipo como alguien que esperas que triunfe
Es duro sentirse feliz en un mundo en el cual solo ves lo que te hace falta
En la naturaleza no hay premios ni castigos, solo consecuencias
El espíritu ubuntu esta contenido en el termino "comunidad"
La formación, las evaluaciones de desempeño son importantes pero secundarias, primero debe ser el reconocimiento
Una época de transición puede ser de gran creatividad
Hay que ser capaz de relajarse y reírse de los
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