LA ÉTICA, LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EL MEDIO AMBIENTE.

RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA EMPRESA BIMBO

I. OBJETIVO DEL PROGRAMA.

El objetivo de este programa es el de guiar las acciones de la empresa Bimbo bajo una premisa de sumar esfuerzos en beneficio de la sociedad, el medio ambiente y el desarrollo comunitario. (Bimbo, 2013)

II. ACCIONES RESPONSABLES DEL PROGRAMA SOCIAL.

Dentro de las acciones que desarrolla el programa Sembrando Juntos, se encuentran las siguientes:

A. Crear productos con mejores perfiles nutrimentales.

B. Un mejor cuidado, conservación y rescate del medio ambiente.

C. El desarrollo en las comunidades en las que tienen presencia.

D. Promover el desarrollo personal y profesional de sus colaboradores. (Bimbo, 2013)

III. VALORES MORALES EN EL PROGRAMA.

Dentro del citado programa se pueden observar la motivación para fomentar los siguientes valores:

A. La ética profesional en la totalidad de sus colaboradores.

B. La conservación del medio ambiente.

C. La responsabilidad del ahorro de energía eléctrica.

D. La bondad y la generosidad, al preocuparse en las comunidades en las que la empresa tiene presencia.

IV. CONSIDERACIONES.

Considero que la esencia del programa es el adecuado para lograr los objetivos marcados en el mismo, también cubre el compromiso que tiene con la sociedad y el medio ambiente, esto siempre y cuando se lleven a cabo las medidas enlistadas y no solo se cumplan los compromisos del protocolo y queden las acciones reducidas a letra muerta.

Las propuestas del programa, que según su misma página electrónica expone ha ido evolucionando, indica que es de una importante trascendencia para para el ser humano, al abarcar temas como la conservación del medio ambiente y el desarrollo de las comunidades donde mantiene presencia la empresa.

El programa en sí está acorde a las exigencias sociales y éticas que la convivencia humana necesita en estos días, pudiendo observar este vínculo a través de la acción por medio del implemento de los objetivos del mismo.

Es sabido que no siempre se cumplen o se cumplen a medias este tipo de programas, en el papel se muestran gráficas estadísticas y se puede leer todas las acciones que la empresa dice llevar a cabo, más en la realidad se puede especular si solo se cumple con el mínimo indispensable para dar cumplimiento a lo que la ley y la sociedad exige de una empresa de esas dimensiones.

V. OPINIÓN.

Es mi humilde opinión que este tipo de programas no deben de quedar solo en los escritos y el protocolo, sino que se debe de llegar más allá, mediante la supervisión, pero sobre todo, mediante el convencimiento tanto de los colaboradores, como de la sociedad en general.

Ser líder de un programa de estas proporciones es algo que necesita de preparación

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