La moral, la inmoral y la amoral

¿Qué es autoridad?

Es el derecho a mandar y el poder de hacerse obedecer, generalmente es necesario tener responsabilidad antes de adquirirla

¿Factores que afectan el comportamiento de las personas?

Factores sociales, genéticos, y psicológicos

¿Qué es ergonomía?

Es la manera en que está adaptado el ambiente para el trabajador y pueda sentirse lo más cómodo posible

¿Qué es la ética táctica?

Una táctica ética se refiere a la manera correcta de hacer los negocios, podemos poner de ejemplo a algunas tácticas NO éticas al falsear la información a la hora de la negociación

Elementos de los factores higiénicos de la motivación

Algunos factores según Herzberg son el salario, los beneficios sociales, tipo de dirección o supervisión que las personas reciben de sus superiores, las condiciones físicas y ambientales de trabajo, las políticas físicas de la empresa, reglamentos internos, entre muchos otros.

Menciona las 5 etapas para formar un grupo.

1. Formación: Aun no hay una estructura ni un líder, se determinan los comportamientos.
2. Conflicto: Suceden conflictos internos, no tienen las mismas ideas como grupo.        
3. Regularización: El grupo tiene bien definida su estructura, asimismo se determina el comportamiento correcto dentro de este.
4. Desempeño: La estructura es funcional y aceptada, los miembros se conocen y se entienden.
5. Desintegración: Es en donde por más que una persona del grupo se vaya se da por concluida la realización de tareas dentro de este.

Autor de la teoría de sistemas

Ludwig Von Bertalanffy

Menciona los tipos de moral

La moral, la inmoral y la amoral

Tres diferencias entre eficiencia y eficacia

• La eficiencia hace referencia  a la mejor utilización de recursos y la eficacia en alcanzar el objetivo de manera correcta más no la mejor.
• La eficacia se enfoca en la habilidad de hacer algo y la eficiencia se enfoca en como algo se lleva a cabo.
• La eficacia se define como la capacidad de producir un efecto o trabajo deseado y la eficiencia se define como la calidad o la propiedad de ser eficiente.

Padre de la escuela humanista

Abraham Maslow

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