Liderezgo

VALORES Y LIDERAZGO

Los seres humanos sintetizamos el más grande misterio de la creación, que es la perfección de nuestro organismo con sus 12 mil millones de células cerebrales, con la flexibilidad de nuestros músculos, la plasticidad y lo pragmático de nuestros movimientos, la resistencia de nuestra estructura ósea, que se desplaza proporcionalmente toneladas por centímetro cuadrado; nuestra potencialidad visual que, con los ajustes automáticos del iris de nuestros ojos, se adapta micrométricamente a los cambios de luz; y la máxima de las incógnitas: nuestro cerebro, centro motriz y de mando de todo nuestro cuerpo, la voluntad y la fe, misterios aún no descifrados.

Hablemos del elemento clave,

El elemento clava es el ser humano.

Porque sin mí, sin ti, sin nosotros, desaparecerían:

Ideas, Ciudades, Tradiciones, Guerras, Deshonestidades, Gobiernos, Religiones, Cultura, Las Artes, La Educación, Carros, Aviones, Televisores, Granjas, Fábricas, Comercios, Iglesias, Bancos, Teorías, Libros, Pinturas, Esculturas.

¿Cómo sería el mundo sin nosotros, sin ti, sin mí?

A lo mejor ... Mejor

A lo mejor ... Peor

¡¡¡Pero sin duda distinto!!!

SI LA RESPUESTA FUE IGUAL…

OJO!!! Esto quiere decir que:

Mi presencia, tu presencia, nuestra presencia no vale la pena

MEDITA ... ACTÚA

Nadie será recordado por sus pensamientos secretos, ni por lo que quiso decir y hacer... Sin haberlo dicho y sin haberlo hecho

La mujer y el hombre valen por:

Su acción

La causa que sirven

La huella que dejan en su tiempo

Estamos seguros que todos los seres humanos no somos fruto de la casualidad, sino que tenemos que cumplir con una misión, que es aportar en nuestro tiempo nuestra cuota generacional para que la humanidad avance. Si yo heredo a mis hijos un mundo igual al que me heredaron mis padres, mi existir fue en vano, y lo mismo hubiera sido haber nacido o no. En cambio si mi aportación enriquece a mis sucesores habré justificado mi existir.

“Todos los seres humanos hemos recibido la misma opción para realizarnos. La gran diferencia la marcan aquellos pocos que se han decidido a emplearse a fondo para lograr lo que desean”.

1ª conclusión:

Yo, tú, el, ella, nosotros, vosotros, ellos, ellas

SOMOS RESPONSABLES

 De lo bueno

 De lo malo... de todo lo que sale en el periódico

 De haber creado:

Industrias

Empresas

Bancos

Sistemas Administrativos

La Democracia

El Comunismo

El Arte

La Literatura

Somos responsables del pasado

Pero también

Somos responsables del futuro

Sobre todo de mi pasado y de mi futuro

El pasado implica:

1. Algo que ya sucedió

2. Algo sobre lo que no puedo hacer nada

3. Solo me queda decir:

¡Que feos recuerdos!

¡Que bonitos recuerdos!

4. No se vale decir:

Si hubiera

Si no hubiera

Demuestra frustración

Olvidémonos de la palabra hubiera... Usemos la palabra hice, hago, haré.

Porque:

1. El futuro no se ha creado, no se ha definido aún.

2. Lo vamos creando... poco a poco...con nuestras:

Estrategias

Decisiones

Trabajo

Perseverancia

Nuestro pasar del dicho al hecho

O dejamos que alguien más lo haga por nosotros

A mi me desagrada Pilatos…

Quien ante una decisión trascendente, de la que él era responsable

Mostró su falta de compromiso, responsabilidad, liderazgo, hombría, etc.

Yo no se cómo será el _______________en el futuro

Yo no sé qué estaré haciendo en el futuro

Pero lo más importante es que yo puedo influir o hacer que ese futuro se concretice, sea una realidad

Un país, una organización, una familia, vale por sus mujeres y sus hombres

México tiene que valer por los mexicanos

ESTA ES NUESTRA RESPONSABILIDAD.

El mundo esta muy mal, pero estaría mejor si solamente la GENTE fuera:

“ ______________________________”

El mundo esta muy mal, pero estaría mejor si solamente YO fuera...

NECESIDAD DE LÍDERES.

¿Qué nos hace falta?

1. Líderes comprometidos con el cambio positivo de su país y de sus organizaciones.

2. Líderes que tengan y promuevan hábitos basados en principios fundamentales que originen patrones de comportamiento eficaz.

3. Líderes que motiven, que dirijan y encaucen a su organización, a su comunidad y a su país hacia un nivel mejor de vida hacia el éxito.

El proceso

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