METODOS DE ETICA

la empresa es una

comunidad de personas en donde la condición de ser personas prevalece sobre cualquier otra condición

incluso la condición que se deriva de su pertenencia a esa comunidad que llamamos empresa”.3

A partir de esta definición de la empresa como comunidad de persona Llano explica que la comprensión de

la empresa como comunidad de personas obliga a entender que las empresas se rigen más que nada por

las leyes y principios que derivan de las personas. Estable los siguientes niveles de las actividades

realizadas por el hombre en la empresa o en torno a la empresa4

:

1. La personificación del trabajo directivo. (por la estrecha relación con el sujeto que lleva a cabo

este trabajo)

1

Cortina Adela. Ética de la empresa. Editorial Trotta ,Madrid 1998 p.17

22 Cortina, Adela. La dimensión publica de las éticas aplicadas. Ediciones Digitales- Revista iberoamericana de

Educación. # 29 Mayo-agosto 2002. Noviembre 19 del 2002

3

Llano, Carlos: Dilemas éticos de la empresa contemporánea. Fondo de cultura Económica. México 1997. p.54

4

Iden .p.50

2. La personificación del trabajo operativo. (por la estrecha relación que este trabajo guarda con el

operario, aunque no es una relación total, ya que el trabajo operativo se encuentra estrechamente

vinculado con el objeto sobre el que se opera.)

3. La personificación del inversionista o capitalista. ( por cuanto la vinculación de las inversiones con

la persona que invierte no desaparece nunca)

4. La personificación del acto de comprar en relación no ya con quien compra (que correspondería

al primero o segundo grado), sino en relación con a quien compramos, es decir, la persona del

proveedor, y la personificación del acto de vender en relación con quien vende.

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